ARTICLE DU JIR DU 29/12/09 : C’est Noël à la Région

Alors que le personnel de la collectivité a triplé depuis 1998, passant de 429 à 1 300 agents, la direction de la Région est arrivée au terme du vaste plan de résorption de la précarité au sein de son personnel. En effet, en cette fin d’année 2009, elle vient de procéder à la nomination de 83 agents (y compris TOS et agents des routes), pour sécuriser dans leur emploi la quasi-totalité des personnels ayant apporté leur contribution aux actions de la collectivité dans le cadre de contrats précaires.

Depuis 1998, 371 agents ont déjà été titularisés. Dans le prolongement des différentes réunions avec les représentants syndicaux du personnel de la Région, la direction a annoncé sa décision de procéder à une revalorisation de cette indemnité pour l’ensemble des catégories du personnel. Pour les agents de catégorie C, l’indemnité fixée à 54 euros ?passera à 110 euros/mois. Les agents de catégorie B passent de 107 euros à 140 euros/mois. Enfin les agents de catégorie A : l’indemnité fixée à 134 euros passera à 218 euros/mois.

De plus, pour les personnels TOS, la collectivité s’est engagée à verser la prime semestrielle à l’ensemble des agents transférés à la Région. Ce qui correspond globalement à une revalorisation mensuelle moyenne de 78 euros. La fixation de ces indemnités répond à la législation en vigueur dans le cadre de la fonction publique territoriale.

Applicable dès le 1er janvier 2010, elle constitue un effort conséquent pour la collectivité dont le budget s’inscrit dans le cadre de la rigueur budgétaire et d’une maîtrise des dépenses de fonctionnement. Lors d’une réunion, hier, avec l’intersyndicale, ces propositions ont été confirmées par la Région, avec la perspective d’ouvrir une réflexion sur le régime indemnitaire à plus long terme dans le cadre du dialogue social.

La direction de la Région a pris acte du rejet de ces propositions par l’intersyndicale qui indique maintenir sa revendication quant au versement généralisé d’une prime de 84 euros par agent


cy[LIRE CI DESSOUS COMMUNIQUE DE L'INTERSYNDICALE SUITE AUX NEGOCIATIONS DU 28 DECMEBRE 2009




Communiqué : Protocole bafoué à la Région


Communiqué de presse CGTR REGION, SGPEN CGTR, UNATOS-FSU, SDU-CLIAS, INTERCO-CFDT, SAFPTR-FAFPT

L’intersyndicale (CGTR REGION, SGPEN CGTR, UNATOS-FSU, SDU-CLIAS, INTERCO-CFDT, SAFPTR-FAFPT) a été conviée le 28 décembre 2009 par la Région Réunion pour une réunion de travail sur la revalorisation du "régime indemnitaire". Lors de cette entrevue avec la Direction, la Région nous a fait part de ses propositions pour répondre aux revendications présentées par l’intersyndicale lors de la "grève du personnel Région du 18 novembre 2009".

Après les déclarations des vice-présidents Mollard et Virapin, le Directeur Général des Services, et après toute la publicité faite autour de ce dossier pour vanter "la gestion équitable et durable du personnel", reconnaissant la précarité du régime indemnitaire de la collectivité régionale (Régime indemnitaire le plus bas de France), la signature d’un protocole attribuant dès le 1er janvier 2010 une prime significative pour les agents et la nécessité de la mise en place d’un calendrier pour le rattrapage indemnitaire, nous ne pouvons que constater le mépris que démontre la collectivité envers ses agents, et l’absence totale de dialogue.

Le protocole du 18 novembre signé par la Région et l’intersyndicale, n’était qu’une manœuvre.
Suite aux engagements pris par la Région lors de la signature du protocole, sa proposition se résume à 17.00 € pour les agents des lycées dès le 1er janvier 2010, et son refus de mettre en place un calendrier de rattrapage est catégorique. A cette mirobolante augmentation, la Région propose d’étendre "la prime du président" à l’ensemble des agents des lycées, ce qui représente 65.00 € par mois. Nous devons rappeler que cette prime est un droit que la loi nous confère, et à ce titre, nous demandons un rattrapage de cette prime pour l’année 2009 pour l’ensemble des agents.

Le "dialogue social" n’est plus de mise, et en concertation avec "le syndicat de la maison" qui a refusé de se joindre à l’intersyndicale, la Région a pris l‘initiative d’inscrire cette augmentation de salaire au budget de 2010. D’un côté la Région signe un protocole et engage des discussions, et de l’autre négocie des accords au rabais pour les agents avec son comité de soutien (l’UNSA).

Devant le non respect des engagements des élus de la collectivité, les pressions que subissent certain personnel de la collectivité, et devant un tel mépris envers les agents, nous suspendons toutes les négociations, et appelons tous les agents de la collectivité à une manifestation massive le 29 janvier 2010 devant "l’Hôtel de Région".

Rendez-vous a été pris pour le 29 janvier 2010, pour faire entendre notre voix au président et continuer ce travail sur le régime indémnitaire.

Le 29 décembre 2009, l'intersyndicale e la Région