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La loi concernant les non-titulaires enfin adoptée : la bataille des titularisations reste à gagner

Infos importantes au 28 mars 2012.Concernant les CDI : Après notre intervention le Rectorat a...

CGTR Educ'Action : Le Blog des contractuel(le)s de l'Académie de LA REUNION le 03/11/2011

ZINFOS974.COM : Nouvelle mobilisation des contractuels du Rectorat

En milieu de matinée, une cinquantaine de contractuels de l'Académie de la Réunion s'est mobilisée...

CGTR Educ'Action : Le Blog des contractuel(le)s de l'Académie de LA REUNION le 02/11/2011

UNSEN CGT : Loi relative à la titularisation et à la CDI-sation des non-titulaires dans la FP : du nouveau !!!

Suite au projet de loi déposé en septembre auprès des assemblées parlementaires, les conditions des...




Le site de l'Union Nationale des Syndicats de l'Education Nationale

Le site de l'Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires
           
2004

CAPA SASU - mai 2004

Informations techniques


-1- Liste d'aptitude d'adjoint administratif en SASU

- Eléments du barème :

Note administrative

x 2

Admission à un concours direct ou examen professionnel de catégorie C pour accès à l'Education Nationale (hors Sapin et concours et examens professionnel réservés

- par concours de commis, sténo dactylographe et adjoint administratif

- par concours d'ATB, agent de bureau, agent administratif, préposé téléphoniste


10

5

Admission au concours de SASU

15

Adjoint administratif 1ère classe

5

Avis du chef d'établissement ou de service

     - Très favorable

     - Favorable

 

15

10

- Discriminant :

1) Ancienneté fonction publique :  1 point/an + proratisation des mois et jours

Ancienneté Education Nationale : 1 point/an + proratisation des mois et jours

2) Age (au bénéfice du candidat le plus âgé).

 

Selon les documents en notre possession, nous vous informons que deux possibilités prenant effet au 01/09/04 sont offertes. 55 collègues ont candidaté.

- le 1er au barème détient 84,960 pts

- le 5ème …………………… 74,820 pts

- le 10ème ……………….… 70,000 pts, etc…

 

-2- Mouvement des SASU

- Eléments du barème :

-1- Note administrative

x 2

-2- Ancienneté dans le poste

- 1 an

- 2 ans

- 3 ans

- 4 ans

- 5 ans

- 6 ans

- 7 ans et plus

 

0

0

30

35

40

45

50

-3- Ancienneté dans le corps de SASU

     - 2 points par année jusqu'à concurrence de 40 points

 
-4- Ancienneté générale des services à l'Education Nationale

(services effectués en qualité de titulaire ou non tutulaire)

     - 1 point par année jusqu'à concurrence de 10 points

 
-5- Mesure de carte scolaire

300

-6- Poste en ZEP ou établissement sensible

25

 

Au vu des informations reçues de l'administration, 43 collègues ont fait acte de candidature.

- le 1er au barème détient 355,560 pts

- le 5ème ………………….. 137,434 pts

- le 10ème ……………..…... 124,000 pts

- le 20ème …………………. 99,600 pts

- le 30ème …………………. 82,400 pts, etc…

 

-3- Tableau d'avancement - Classe supérieure

- Eléments du barème :

Note administrative

x 4

Ancienneté dans le corps de SASU : 2 pts/an + proratisation des mois et jours

Accès au grade de SASU par concours interne / externe
(hors SAPIN et concours et examen professionnel réservés)

15

- Discriminant :

1) Cumul d'ancienneté fonction publique : 1 point / an + proratisation des mois et jours

     Ancienneté Education Nationale : 1 point / an + proratisation des mois et jours

2) Age (au bénéfice du candidat le plus âgé).

 

Selon les documents en notre possession, nous vous informons que deux possibilités de promotion prenant effet au 01/01/04 et quatre au 09/09/4 sont offertes. 52 collègues ont candidaté.

- le 1er au barème détient 122,066 pts

- le 5ème …………………… 120,466 pts

- le 10ème ……………….… 117,466 pts, etc…

 

Contacts :

David Dell'Aquila : 06.92.20.45.49
Marie-Aude Duquerroy : 06.92.00.87.52


Jeudi 7 Avril 2005
David Dell'Aquila
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