Compte rendu de la CAPA ADAENES du 19 février 2009

La CAPA est présidée par M. le Secrétaire Général d'académie assisté de Mme la DRH et du chef de la DPATE.

Dès le début de la CAPA, le SGPEN-CGTR demande :
- soit une note explicative accompagnant l'envoi d'une nouvelle grille d'évaluation
- soit le retrait pur et simple de cet élément dans le barème.

Après avoir pris connaissance de nos arguments (voir article précédent), l'administration convient que le barème initial, conjointement mis en place, ne doit pas être appliqué tel quel :
- Compétences et implication professionnelles
grille d'appréciation de la valeur professionnelle : 20 points maximum
- Expérience professionnelle
ancienneté générale des services (0,1 point /année d'ancienneté) 4 points maximum
- Discriminant
Ancienneté dans l'échelon (0,2 point /mois d'ancienneté dans l'échelon) 9,6 points maximum

S'ensuit alors un long débat qui débouche sur un nouveau barème où sont permutés l'expérience professionnelle et l'échelon afin d'opérer une rotation annuelle des bénéficiaires.

Le SGPEN-CGTR a réitéré régulièrement au cours de cette discussion ces 2 demandes initiales (une nouvelle évaluation ou son retrait ).
Il a été demandé, par exemple, lecture de la valeur professionnelle issue du compte rendu de l'entretien d'évaluation pour 2 agents, évalués respectivement 20 et 16. Rien, à cette lecture, ne justifiait une telle différence.
Néanmoins, l'administration a refusé d'ôter cette évaluation du barème, arguant le respect réglementaire. L'administration a ainsi sacrifié sur l'autel de la réglementation nos valeureux collègues placés sous la coupe d'évaluateurs scrupuleux...

En revanche, l'administration s'est engagée à rencontrer à nouveau les organisations syndicales afin de remédier à cet état de fait et pour réfléchir aux incidences du barème actuel sur les tableaux d'avancement et listes d'aptitude.

Le SGPEN-CGTR demande dès aujourd'hui à l'administration de porter l'an prochain une attention particulière aux collègues méritants qui ont été écartés cette année de toute réduction d'ancienneté (~30% du corps).

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter.

Vos représentants en CAPA
David Dell'Aquila : david.dellaquila@ac-reunion.fr
Patrick Corré : sgpen-cgtr@ac-reunion.fr