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2007

Compte rendu de la CAPA des SASU du 29 juin 2007

La séance présidée par M. le Secrétaire Général de l'académie en compagnie de madame la DRH débute par l'approbation du barème en vue de l'inscription sur la liste d'aptitude....



Les commissaires paritaires A&I demandent à changer le barème au niveau du 1er discriminant, c'est-à-dire, retirer dans l'énoncé : "échelle6". En effet, il eut été préférable de prendre en compte l'intégralité de l'ancienneté dans le grade des adjoints principaux et non l'ancienneté dans l'échelle 6. Si dans le fond nous sommes d'accord, le SGPN-CGTR s'est toujours opposé à la modification d'un barème au cours de la CAPA concernée. M. le Secrétaire Général faisant fi de notre remarque accorde cette modification de dernière minute.
Le ton était donné : début du blanc-seing accordé au syndicat co-gestionnaire.

Liste d'aptitude

Compte rendu de la CAPA des SASU du 29 juin 2007
Après avoir établi la nouvelle liste des agents "promouvables" selon le nouveau barème, M. le Secrétaire général nous fait lecture de 9 dossiers d'adjoints administratifs principaux de 1ère classe (les 8 premiers au barème + le premier classé à la Commission Paritaire d'Etablissement de l'université...).

A l'issue de cette lecture sont écartés des collègues trop âgés, des collègues n'acceptant pas des postes sur St Denis, des collègues qui ont eu une mobilité trop réduite au cours de leur carrière, etc... ...Pour aboutir à ce qui ressemble à une liste connue d'avance. Par conséquent, le barème n'a servi strictement à rien puisque sont inscrits (dans le désordre) sur liste d'aptitude les adjoints administratifs classés 7ème, 8ème et 18ème !

Nous voilà revenus à la pire époque, celle de la co-gestion absolue entre le syndicat "maison" et l'administration.

La situation actuelle est la suivante. Les corps d'administratifs sont séparés en deux : d'un côté une dizaine de protégés, de l'autre, les 700 autres collègues.
A l'instar de l'assemblée nationale, face à cette co-gestion d'un autre âge, il faut une opposition forte pour que l'égalité des personnels soit enfin respectée.

sont inscrits sur liste d'aptitude aux fonctions de SASU

NOM PRENOM AFFECTATION
BOUVARD-NOEL ANDREE UNIVERSITE
HOARAU JEAN-PIERRE LP ROCHES MAIGRES
SUMAC M.CELINE CLG PAUM HERMANN (liste complémentaire)

Tableau d'avancement - SASU classe supérieure

NOM PRENOM AFFECTATION
ETHEVE M.THERESE LGT PIERRE POIVRE
HOAREAU BERNADETTE CLG BOURBON
KU-CHI-MAN AH-SONG M.ROSE CIO LE TAMPON
LAURENT ODILE CLG TERRAIN FLEURY
SCHMIEDER GISELE RECTORAT


Nous regrettons qu'un collègue ait été écarté pour l'absence de l'avis motivé, alors que plusieurs représentants de l'administration ont reconnu ses qualités, et que nous avons demandé à avoir lecture de son dossier administratif, en vain.

Tableau d'avancement - SASU classe exceptionnelle

NOM PRENOM AFFECTATION
AUVRAY DANIELE CLG TITAN



Pour vos véritables représentants en CAPA des SASU.

Vendredi 29 Juin 2007
David Dell'Aquila
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