Eléments techniques - CAPA des attachés du 13 novembre 2009 - tableau d'avancement et réductions d'ancienneté

Comme l'an passé, 1 seule possibilité est offerte cette année.

31 collègues se sont portés candidats :
- 7 collègues obtiennent un barème supérieur à 55 pts
- 14 collègues obtiennent un barème supérieur à 48 pts
- 21 collègues obtiennent un barème supérieur à 43 pts
- 27 collègues obtiennent un barème supérieur à 20 pts


Rappel du barème

1/ Avis du supérieur hiérarchique :
- très favorable : 30 pts
- favorable : 10 pts

2/ Ancienneté dans le corps :
- ancienneté acquise dans le corps : 1 point par année sans plafond
y compris l'ancienneté acquise dans une autre fonction publique sur des fonctions de catégorie équivalente.

Discriminants :
- n°1 : ancienneté dans le grade
- n°2 : âge

Selon les documents en notre possession, l'académie comprend 118 ayants droits (42 APAENES et 76 ADAENES). Ceux-ci déterminent un quota théorique de 106 mois (118 x 0,9) à répartir, soit 70 bénéficiaires représentant 60% du corps (une moitié bénéficiant d'une réduction de 2 mois et une autre bénéficiant d'1 mois de réduction).

Rappel du barème

1/ Compétences et implication professionnelles :
- avis favorable : 30 pts

2/ Ancienneté dans l'échelon :
- 0,2 point par mois d'ancienneté dans l'échelon, plafonné à 9,6 points
pondération selon le temps de passage.

Discriminants :
- ancienneté dans le grade
- réduction déjà accordée

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter.

Vos représentants en CAPA
David Dell'Aquila : david.dellaquila@ac-reunion.fr
Patrick Corré : sgpen-cgtr@ac-reunion.fr