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Editos

Le rapport lurel préconise une réforme des sur-rémunérations

Victorin Lurel préconise l'ouverture d'une "réflexion sur une réforme des sur-rémunérations"

Victorin Lurel a remis mardi 15 mars 2016 au Ministère des Outre-Mer son rapport sur l’égalité réelle. Parmi les préconisations émises , la recommandation n°11 sur la réforme des sur-rémunérations



Ce n'est bien sur pas le premier rapport de ce type , mais l'ensemble des rapports cumulées qui s’accélèrent d'ailleurs dans le temps pourraient par produire leurs effets tant le gouvernement est a la recherche d'économies

Element inquietant , Manuels Valls a indiqué que le rapport remis servira de base pour un projet de Loi qui devrait etre adopté soit pendant l'été soit au plus tard lors de la session d'octobre de l'assemblée nationale

De plus , il est également question de remettre l'abattement fiscal accordé sur l'impot pour le revenu

Cette nouvelle préconisation appelle de notre part les observations suivantes :

-Une nouvelle fois, ce sont les fonctionnaires qui sont stigmatisés, comme responsables de la situation économique désastreuse de La Réunion

-Au nom de la "justice sociale" ,les fonctionnaires sont désignés une nouvelle fois comme les boucs émissaires

Pourtant, les études économiques font apparaître un différentiel important plus de 55 % entre les prix pratiques à la Réunion et ceux de métropole , justifiant par la même l'existence de la la majoration , il serait pour le moins incongru de niveler par le bas

Pour la CGTR EDUC'ACTION , ce n’est pas l’indexation des salaires et la majoration des pensions des fonctionnaires d’état qui sont des anomalies mais bien l’absence de mesures de correction salariale pour les salariés notamment du secteur privé, car le cout de la vie est comme le montre les résultats des études et enquêtes élevé pour tous, du fait notamment des marges pharaoniques des lobbies d'importateurs et de la grande distribution. Qui sont réellement les nantis à la Réunion ??

Ainsi le smic n’est pas majoré à la Réunion alors que la vie y est pourtant bien plus chère, ce qui revient à dire que des centaines de milliers de salariés dont les salaires ne sont pas indexés perçoivent dans les faits un salaire référencé sur un sous smic.

Les attaques gouvernementales et rapports incessants contre la majoration ne sont pas motivés par un quelconque souci d'égalité mais bel et bien par la recherche d'économies afin de compenser ainsi les milliards de cadeaux fiscaux généreusement octroyés aux plus riches (pacte de responsabilité .)

Le gouvernement est d’ailleurs tellement peu soucieux d’égalité qu’il ne s’est jamais interrogé sur la réalité économique vécue par les salariés outre mer, surtout dans cette période de crise dramatique pour les travailleurs réunionnais.

A ce gouvernement, si à l’aise et si prompt à montrer du doigt les fonctionnaires nous posons une vrai question : Quelle dispositif économique d’accompagnement concret entend t’il mettre en œuvre pour que les salaires des « non indexés » soient relevés à la hauteur de la cherté de la vie ?

Mercredi 16 Mars 2016
Patrick CORRE
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