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SAENES

RESULTATS CAPA DES SAENES ( Mouvement, liste aptitude adjaenes en Saenes .....)



RESULTATS CAPA DES SAENES ( Mouvement, liste aptitude adjaenes en Saenes .....)
COMPTE RENDU -CAPA SAENES DU 30 MAI 2011

La séance a débuté à 14H30 sous la présidence de M. KRANTZ, Secrétaire Général.
Notre collègue Arlette ERAPA a été désignée secrétaire de séance.

TITULARISATION

L’ensemble des membres de la CAPA ont émis un avis favorable à la titularisation des collègues nommés ci-dessous.

- ARPIN Cindy – Université de la Réunion
- FERRERE Sabine - Université de la Réunion
- GAZAR Jessie - Rectorat
- GUICHARD Fabienne – Collège Milles Roches
- MAILLOT Annie – LPO Georges Brassens
- MUSSARD Sabine - Rectorat
- NIEL ELLY Fabienne – Université de la Réunion
- TAOCHY Mickaelle - Collège >Terre Sainte
- TECHER Eddy – LP Victor Schoelcher
- LATCHIMY Jean Bernard – CREPS

Nous félicitons, au nom de la CGTR Educ‘Action, l’ensemble des nouveaux titulaires.

LISTE D’APTITUDE SAENES

La CGTR Educ Action a fait une déclaration concernant la liste d’aptitude que vous trouverez en pièce jointe téléchargeable

Candidatures retenues:

- REBECA Rosine - Rectorat
- RAMASSAMY Fabrice - Rectorat
- SANDANON Soucila – Collège Juliette Dodu

Liste complémentaire :
- NATIVEL Marie Gisèle – Université de la Réunion
- GRONDIN Marie Josée – Clg Jean Lafosse

Nous continuons à déplorer le peu de postes offerts dans le cadre de la liste d’aptitude compte tenu de la qualité et du nombre élevé de candidatures (pour rappel 52 collègues ont un barème de 25).

INTEGRATION :
Comme suite à leur détachement dans notre académie, la CAPA a émis un avis favorable à l’intégration de :
- LOVELAS Sabrina - Rectorat.
- LEROY Géraldine

DETACHEMENT

Une possibilité de détachement qui reviendrait à BOURAGLISIA. Avis favorable de la CAPA
La CAPA s’est prononcé favorablement au détachement de 2 autres collègues dans le cas où il y aurait d’autres possibilités.
Nous invitons les personnes concernées parles demandes de détachement à nous contacter


MOUVEMENT

CF tableau joint téléchargeable ci dessous


Le Président nous confirme la transformation des poste :
- de B en A pour les collèges Jean Albany, Leconte Delisle et Edmond Albius
- de A en B pour les collègesAlsace Corre et Aimé Césaire


Nous informons l’ensemble de nos collègues que la prochaine CAPA aura lieu fin octobre 2012 et traitera entre autres de l’avancement :
- 2ème grade (classe supérieure) : 4 possibilités
- 3ème grade (classe exceptionnelle) : 2possibilités

Nos représentants élus à la CAPA sont à la disposition des collègues qui souhaiteraient obtenir des informations complémentaires sur leur propre dossier.


- M. ETHEVE MAURICE - LGT ANTOINE ROUSSIN – ST LOUIS - Tel : 0262 91 93 33 ou 0692 88 80 46
Courriel : maurice.etheve@ac-reunion.fr
- M. MARGELIN PHILIPPE - RECTORAT DE LA REUNION - ST DENIS - Tel : 0262 48 10 99
Courriel : philippe.margelin@ac-reunion.fr
- M. BOYER JEAN MICHEL - CLG EDMOND ALBIUS - LE PORT - Tel : 0692 87 36 90
Courriel : jean-michel.boyer@ac-reunion.fr
- PAYET CORINNE
Courriel : Corinne.Payet@ac-reunion.fr <Corinne.Payet@ac-reunion.fr>
- MM LOISEAU SYLVETTE - ST DENIS Tel : 0262 20 96 79
- MM DUQUERROY MARIE-AUDE - CLG JEAN D’ESME - STE MARIE Tel : 0692 00 87 52
Courriel : m-aude.duquerroy@ac-reunion.fr
- MM ERAPA –VARDIN ARLETTE - RECTORAT DE LA REUNION - ST DENIS - Tel : 0262 48 10 05
Courriel : arlette.erapa@ac-reunion.fr


NOUVEAU COUP DE FORCE DE L'AUTORITE ACADEMIQUE


Fidèle à ses habitudes et méthodes, l’administration est arrivée une nouvelle fois avec sa liste de candidatures , bien décidée à imposer ses choix contre tous

A l’évidence , il ’y d’autres critères que la seule valeur professionnelle et la mobilité fonctionnelle et géographique qui sont pris en compte et on ne peut pas dire que l’esprit partisan , le clientélisme soient écartés des considérations de choix de l’administration

Si nous avons réussi à faire en sorte que la liste des candidats retenus soit au final différente de celle proposée initialement par l’administration, il n’en demeure pas moins vrai que l’autorité académique a pu placer au moins une candidature qui lui tenait particulièrement à cœur

Et c’est un large sourire que doivent avoir le SG et la DRH ce matin . A l’avenir, qu’ils viennent nous bassiner avec la nécessite pour les personnels de jouer notamment la carte de la mobilité pour , à compétences professionnelles égales être en position d’être inscrit sur la liste d’aptitude

Force est de constater que l’administration est prête à s’asseoir sur les propres critères qu’elle édicte Ceux-ci sont d’application à géométrie variable. C’est quand ca l’arrange !!!!!!!!

Pour arriver à ses fins, notre autorité académique a même été jusqu'à recourir au vote global et bloqué , l’objectif étant de sauver sa candidature préférée et ce alors même que nous avions demandé en début de séance de procéder a un vote pour chacune des candidatures

Le vote bloque c’est « à prendre ou a laisser « sinon j’impose tous mes choix initiaux »

Moralité : Il faudra bien qu'un jour nous tournions définitivement la page d'une gestion discutable et le meilleur moyen pour y parvenir serait de porter dans les capa une forte majorité de représentants qui n'auront que pour seul objectif que ' de servir les personnels » Que dire à cet égard "des allies naturels de l‘administration qui n’ont pas hésité à nous pointer du doigt lors de cette capa.Ainsi ils ont été jusqu'à donner lecture au SG de notre dernier trac dirigé contre l’autorité académique dans lequel nous dénoncions les pratiques clientélistes et partisanes de l’autorité académique


Comme nous l’avions déjà dit et nous le répétons « OUI IL FAUT METTRE UN COUP DE PIED, UN VRAI COUP DE PIED DANS LA FOURMILIERE et si cela doit nous valoir d'etre traité comme des empêcheurs de tourner en rond , nous assumons car il vaut mieux ne pas perdre son ame et ce qui fonde notre engagement syndical ( justice , équité , indépendance , refus des compromissions) plutôt que de se prosterner et d'être complice d'un système que nous vomissons »


_________________________________________________________________________________________________________________________________
b[CONTRIBUTION D'UN COMMISSAIRE PARITAIRE DE LA CGTR EDUC'ACTION]

Halte à la magouillocratie !]b
Encore une fois, nos autorites académiques ont montré toute leur habileté à manœuvrer en faveurs de leurs candidats pressentis lors de la récente CAPA des SAENES .

En effet, depuis quelques années, une dérive certaine s’installe et se développe lors des choix à opérer dans les listes d’aptitude notamment aux fonctions de SAENES !

Quand on connait les difficultés d’accès par concours, on ne peut pas ne pas accorder toute son attention à ce mode de promotion ! La probité intellectuelle, l’impartialité et la rigueur d’analyse sont les premières règles incontournables à adopter. Force nous est de constater

Que notre administration n’en a pas fait sa philosophie ! Chaque année, des candidatures nous sont proposées voire imposées malgré l’absence de tout ce qui fait l’essence de ce type de promotion : exemplarité de la carrière, mobilité fonctionnelle, diversité des fonctions exercées

Avec satisfaction avec évidemment une ancienneté minimale à comparer avec les collègues du corps considéré !

Au contraire de cela, certaines candidatures au succès annoncé par avance sont retenues malgré nos appels à l’examen minutieux des dossiers ! D’un revers de manche, certains dossiers sont ignorés !

Aussi, nous tenons à rappeler aux collègues notre ferme opposition à ce genre de pratiques d’un autre temps et notre attachement au respect de la plus grande équité !

S’agissant de l’évolution des carrières, nous réitérons notre exigence du plus grand respect de nos collègues !

capa_des_saenes_mvt_intra_2012.xls CAPA DES SAENES MVT INTRA 2012.xls  (18 Ko)
declaration_aptitude_saenes_2012.doc DECLARATION APTITUDE SAENES 2012.doc  (24.5 Ko)


Jeudi 31 Mai 2012
Patrick CORRE
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