SUR L’ACCORD MINORITAIRE SIGNE PAR 3 ORGANISATIONS (CFTC, CFDT, UNSA) qui ne represente que 33% des personnels

SUR L’ACCORD MINORITAIRE SIGNE PAR 3 ORGANISATIONS
Salaires : Pour construire le rapport de forces, tous dans l’action !
COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS CGT DE LA FONCTION PUBLIQUE
jeudi 26 janvier 2006


Mercredi 25 janvier 2005, le ministre de la Fonction publique a pris la lourde responsabilité de ne convier que trois organisations syndicales ( CFDT, CFTC, UNSA spn. ) à une négociation en catimini. C’est dans ces conditions inacceptables que Christian Jacob a recueilli la signature de ces trois organisations sur les volets social et statutaire de ses propositions.

La CGT souligne que cet accord est minoritaire : les signataires ne représentent que 33 % des personnels.

De plus, cet accord est partiel et ne règle rien sur le contentieux salarial des années antérieures.

La question salariale reste entière : en l’état, les propositions du ministre représentent un total de 1,2 % en moyenne sur les 14 mois de janvier 2006 à février 2007 alors que les prévisions d’inflation pour la même période sont de l’ordre de 2 %.... En effet, en plus des 0,5 % au 1er juillet 2006 et des 0,5 % au 1er février 2007, le ministre ne propose qu’un point d’indice, soit 4 euros 50 bruts mensuels - au 1er novembre 2006.

Le volet social ne porte que sur la Fonction publique d’Etat et exclue donc les 2 400 000 agents des fonctions publiques territoriales et hospitalière.

Quant au volet statutaire, il écarte la perspective d’une refonte globale de la grille et ne comporte que des mesures partielles et catégorielles.

Le ministre Jacob croit bon de stigmatiser dans la presse les organisations qui n’ont pas participé à la séance de négociation d’hier, alors même que celles-ci n’y étaient pas conviées ! Il feint d’oublier que les organisations qui refusent son chantage représentent une large majorité des personnels. Il feint surtout d’oublier que les maigres et donc insuffisantes concessions qu’il a consenties ont été lâchées sous la pression du rapport de force et notamment de la perspective d’action du 2 février.

Décidement, tout cela n’est pas recevable.

A ce lourd contentieux, vient par ailleurs se greffer la circulaire du Premier Ministre du 19 janvier préconisant de nouvelles et massives réductions d’emplois dans la Fonction publique pour 2007.

La coupe est plus que pleine !

La mobilisation du 7 février contre le contrat première embauche, la manifestation du 14 février unitaire et européenne pour mettre en échec la directive services, sont autant d’étapes qui se complètent pour construire le rapport de forces de haut niveau dont nous avons besoin pour gagner sur nos revendications.

Les fonctionnaires et agents publics ont toute leur place dans ce processus.
C’est aussi dans ce cadre que se situe résolument la journée du 2 février. Dans l’unité qui s’est forgée autour de la revendication salariale, elle sera l’occasion de réaffirmer nos exigences en matière salariale et de défense de l’emploi public pour le développement des missions de service public.

TOUS ENSEMBLE CE JOUR LA, FAISONS GREVE ET PARTICIPONS AUX MANIFESTATIONS.


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Le SGPEN-CGTR appelle l'ensemble des personnels de l'Education nationale a participer au rassemblment qui aura lieu le jeudi 2 fevrier 2006 à 10HOO devant la Préfecture de la Reunion





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Communiqué commun sur le plan local ( SALAIRES)
CFTC - CFDT – CGTR – FO – FSU – UNSA –Saiper-Solidaires

Pour la défense du pouvoir d’achat et des services publics
Le 2 février : Grève et rassemblement dans la fonction publique
Les organisations syndicales font le constat que leurs exigences d’augmentation de la valeur du point d’indice pour un réel maintien du pouvoir d’achat pour tous, et de la refonte de la grille indiciaire n’ont pas eu l’écho gouvernemental attendu.
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La réalité est que tous les fonctionnaires vont perdre 1, 55 % sur leur traitement en 2006 (pour une inflation prévue de 1,8 %) après une perte de 5 % sur la période 2000-2004. La réalité est aussi que la question d'une refonte de la grille répondant aux revendications des agents mais aussi aux besoins de la fonction publique reste entière (reconnaissance des qualifications, classements indiciaires, développement des carrières,...)

Le refus gouvernemental de répondre sur les salaires implique une mobilisation des personnels.

Les organisations syndicales de la fonction publique CFTC - CFDT – CGTR – FO – FSU – UNSA –Saiper- Solidaires appellent les personnels des trois fonctions publiques : d’état, hospitalière et territoriale, à faire grève et à manifester le 2 février :
o pour les salaires et le pouvoir d'achat,
o pour l'emploi, contre les suppressions de postes,
o contre la précarité et la remise en cause des statuts des personnels
o pour la défense du service public.

D’ores et déjà, les organisations syndicales condamnent la politique du gouvernement et en particulier celle en matière d’emploi. Car cette politique n’a pour seul but la destruction du code du travail et de la protection des travailleurs en instaurant plus de précarité dans les fonctions publiques et dans les entreprises par le CNE et le CPE.

Ainsi les organisations syndicales décident de réagir ensemble en appelant à une grève et à un rassemblement devant la préfecture le jeudi 2 février à 10h.