Il est important de noter que cette fameuse prime de fonction et résultats sera d'abord servi à la catégorie A ! Dans un contexte général de suppressions de postes (surtout de C ! ), imaginez les pressions que pourraient subir ces derniers afin que les services soient les plus performants possibles ! En effet, on peut légitimement penser qu'un chef de service sera jugé en raison de ses compétences propres mais aussi et surtout des résultats de l'équipe dont il a la responsabilité . Cela nous promet quelques joutes dont l'action syndicale aimerait bien se passer ! Plus que jamais, la fonction publique est menacée dans ses fondements historiques et statutaires: la logique du rendement et de la productivité au sens "capitalistique" du terme s'y installe ! Peut-on imaginer que dans un avenir proche, la disponibilité, l'amabilité, le souci de "rendre service" du neo-fonctionnaire soient proportionnelles à ses capacités conrtibutives au budget de l'Etat !