Une plainte a été déposée à la gendarmerie contre l'un de nos commissaires paritaires !!!
Quelle ne fut pas la surprise de notre collègue David Dell'Aquila, commissaire paritaire SGPEN-CGTR de se voir convoqué au commissariat suite à la plainte de notre collègue Bernadette Hoarau, elle-même commissaire paritaire A&I !!!
Les motifs invoqués lors de l'audition au commissariat le 20 novembre jour de mobilisation unitaire est le suivant : atteinte à la vie privée.
En effet, Bernadette figure sur la liste des promus au grade de SASU classe supérieure publiée sur notre site.
Face au préjudice subit, Bernadette demande l'arrêt des publication sur le site et des dommages et intérêts. Rien que ça !!!
Mais ce n'est pas tout. Elle demande, dans cette situation dramatique, la protection juridique de M. le Recteur. Et celui-ci de s'exécuter ! On ne change pas les bonnes habitudes de co-gestion. Le SGPEN-CGTR s'est donc vu, par un courrier de 2 pages, intimer l'ordre de cesser ses comptes rendus de CAPA.
Quant à nous, nous vous invitons, ainsi que M. le Recteur à visiter les nombreux sites académique d'A&I dynamiques où sont publiés comptes rendus et résultats de CAPA, par exemple celui de Rennes (cliquer sur ce lien : résultats CAPA des SASU - Rennes ou résultats CAPA des SASU - Lille. ou
Résultats tableaux d'avancement SASU classe sup en sasu classe exc
Résultats mouvement sasu académie de lille
Mais que nos collègues d'A&I des autres académies se rassurent. Il n'est évidement pas question pour notre syndicat d'engager la moindre plainte que ce soit. Nous saluons plutôt le travail d'information qu'ils effectuent en direction de leurs collègues car les personnels ont le droit de savoir.
Par ailleurs, porter plainte contre une autre organisation syndicale ne nous serait même pas venu à l'idée. Nous espérons que nos camarades de A&i Réunion ne porteront pas plainte contre leurs collègues A& i des autres académies (sic..)
Plaisanterie gardée, cela ne correspond absolument pas à nos pratiques militantes et cela est d'autant plus déplacé que nous travaillons autant de fois qu'il est possible main dans la main en intersyndicale avec nos camarades de l'Unsa et des autres centrales.
A l'heure où le gouvernement multiplie les attaques contre les salariés et veut faire la peau aux fonctionnaires et casser leur statut, à l'heure ou notre régime de retraite outre mer est gravement menacé, à l'heure des suppressions massives d'emplois dans notre académie dans la filière administrative, vie scolaire .. c'est d'unité dont ont besoin les personnels et non pas de pratiques complètement étrangères au mouvement syndical comme des dépôts de plaintes à la police et au recteur etc...
" Ce genre de méthode jette le discrédit sur le syndicalisme en général et très franchement nous n'avons vraiment pas besoin de ça dans la présente période ".
Pour ceux qui veulent rire (jaune), cliquez ci-dessous.
Les motifs invoqués lors de l'audition au commissariat le 20 novembre jour de mobilisation unitaire est le suivant : atteinte à la vie privée.
En effet, Bernadette figure sur la liste des promus au grade de SASU classe supérieure publiée sur notre site.
Face au préjudice subit, Bernadette demande l'arrêt des publication sur le site et des dommages et intérêts. Rien que ça !!!
Mais ce n'est pas tout. Elle demande, dans cette situation dramatique, la protection juridique de M. le Recteur. Et celui-ci de s'exécuter ! On ne change pas les bonnes habitudes de co-gestion. Le SGPEN-CGTR s'est donc vu, par un courrier de 2 pages, intimer l'ordre de cesser ses comptes rendus de CAPA.
Quant à nous, nous vous invitons, ainsi que M. le Recteur à visiter les nombreux sites académique d'A&I dynamiques où sont publiés comptes rendus et résultats de CAPA, par exemple celui de Rennes (cliquer sur ce lien : résultats CAPA des SASU - Rennes ou résultats CAPA des SASU - Lille. ou
Résultats tableaux d'avancement SASU classe sup en sasu classe exc
Résultats mouvement sasu académie de lille
Mais que nos collègues d'A&I des autres académies se rassurent. Il n'est évidement pas question pour notre syndicat d'engager la moindre plainte que ce soit. Nous saluons plutôt le travail d'information qu'ils effectuent en direction de leurs collègues car les personnels ont le droit de savoir.
Par ailleurs, porter plainte contre une autre organisation syndicale ne nous serait même pas venu à l'idée. Nous espérons que nos camarades de A&i Réunion ne porteront pas plainte contre leurs collègues A& i des autres académies (sic..)
Plaisanterie gardée, cela ne correspond absolument pas à nos pratiques militantes et cela est d'autant plus déplacé que nous travaillons autant de fois qu'il est possible main dans la main en intersyndicale avec nos camarades de l'Unsa et des autres centrales.
A l'heure où le gouvernement multiplie les attaques contre les salariés et veut faire la peau aux fonctionnaires et casser leur statut, à l'heure ou notre régime de retraite outre mer est gravement menacé, à l'heure des suppressions massives d'emplois dans notre académie dans la filière administrative, vie scolaire .. c'est d'unité dont ont besoin les personnels et non pas de pratiques complètement étrangères au mouvement syndical comme des dépôts de plaintes à la police et au recteur etc...
" Ce genre de méthode jette le discrédit sur le syndicalisme en général et très franchement nous n'avons vraiment pas besoin de ça dans la présente période ".
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