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2007

ADAENES: CAPA de révisions de note et de réduction d'ancienneté

Un goût doux amer



Aprés quelques explications techniques relatives aux documents de travail, la CAPA arrive à la conclusion qu'il reste des mois à redistribuer. Les personnes ayant fait un recours verront leur requête examinée.
Six candidats seront donc "repéchables", un pour accéder à une réduction d'ancienneté de six mois au lieu de deux et cinq autres pour accéder à deux mois de réduction.

Sans surprise, mais tout de même nous attendions moins d'arrogance aprés les résultats des dernières élections, A&I ne voudrait voir bénéficier de ces réductions que ses seuls commissaires paritaires ou leur conjoint.
Au final, mais seulement, parce qu'à l'aube de leur départ en retraite, leur promotion était assurée sans ces réductions d'ancienneté supplémentaire, elles ont pu être distribuées à d'autres.

Madame la DRH qui présidait la CAPA a bien voulu redonner du sens à cette notation en primant ceux qui occupaient des postes difficiles et ceux pour lesquels de toute évidence la note ne correspondait pas à l'appréciation. Des notes abusives et vexatoires ont également été relevées.
Une petite touche d'équité et de reconnaissance a donc été apportée dans un système de notation parfaitement inique. L'harmonisation ayant été faite comme à la meilleure époque en donnant la priorité à l'ancienneté et aux bons amis, nous étions en effet trés loin de l'esprit du décret de 2002 qui souhaitait promouvoir et encourager les meilleurs éléments!

Jeudi 13 Décembre 2007
David Dell'Aquila
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