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Personnels d'Education et d'Orientation

APPEL DU COLLECTIF AED TICE



APPEL DU COLLECTIF AED TICE
A tous les AED TICE

Par un récent décret 2014-724 du 27 juin 2014 , les personnels AED A.V.S ( accompagnants des élèves en situation de handicap ) peuvent aujourd’hui prétendre à obtenir un CDI .

Ce n’est certes pas un emploi statutaire comme nous le demandons mais à défaut cela apporte aux personnels une plus grande sécurisation professionnelle

Pour rappel - communiqué du Premier Ministre - 22 août 2013 : la reconnaissance d'un vrai métier
(...) le Premier ministre a décidé de reconnaître et de valoriser le métier qu'accomplissent les auxiliaires de vie scolaire (AED) et de leur offrir une véritable perspective professionnelle.
Ainsi, les 28 057 assistants d'éducation qui exercent ces missions d'accompagnement des élèves en situation de handicap se verront proposer un contrat à durée indéterminée au terme leurs six ans d'exercice en contrat à durée déterminée.
(...) Ces personnels, qui se seront formés au cours de leurs années d'exercice, pourront désormais poursuivre leur activité au-delà des six ans qui étaient jusque-là la durée limite des contrats. (...)
Cette professionnalisation de l'accompagnement des élèves en situation de handicap passe, pour l'ensemble des personnels accompagnants, par la reconnaissance d'un vrai métier. Celui-ci fera ainsi l'objet d'une nouvelle formation et d'un nouveau diplôme d'État. L'expérience acquise par les AVS y sera valorisée

C’est ainsi que le nouveau métier d’ AESH est né

Il n’y a aucune raison que les AED Tice soient quant à eux exclus du dispositif compte tenu des compétences, qualifications requises et de l’expertise acquise

Ce qui a pu être possible pour les AED Avs doit l’être aussi pour les AED TICE.Rien ne peut justifier que l’on soit bordé sur le chemin et que nous n’ayons pas d’autres horizons que la précarité ou pole emploi

Il y a urgence aujourd’hui à se mobiliser et cela est d’autant plus urgent que le transfert des compétences aux collectivités (région et conseil départemental) risquent d’accentuer au mieux notre précarisation et au pire nous rejoindront la case chômage .

• Exigeons du recteur si nous ne sommes pas reclassés sur un emploi à minima de même niveau dans les collectivités, la reconduction de tous les contrats en cours au sein des EPLE avec la même quotité horaire

• Combattons pour la mise en place d’un vrai métier statutaire correspondant à nos qualifications et à minima comme première étape, un CDI Pour tous !!!!!!!

• Sollicitons les collectivités et en premier la région ( car transfert en 2015 ) pour que les assistants informatiques soient sur des emplois statutaires ou au moins en CDI

ON N’AURA RIEN SI ON NE BOUGE PAS ET LES SEULS COMBATS PERDUS D’AVANCE SONT CEUX QU’ON NE MENE PAS

TOUS EN GREVE ILLIMITE MERCREDI 17 JUIN 2015
TOUS DEVANT LE RECTORAT A 10H

NOUS INVITONS TOUS LES SYNDICATS ET TOUS LES COLLEGUES A NOUS REJOINDRE

Mardi 16 Juin 2015
Patrick CORRE
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