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Billet d’actualité du 7 juin : Pour l’Emploi, les Salaires, la Retraite,



Billet d’actualité du 7 juin :  Pour l’Emploi, les Salaires, la Retraite,
Le 22 juin : première réunion sur les non-titulaires de la Fonction Publique avec le ministère.
Le 24 juin : mobilisation décisive sur les retraites, l’emploi, les salaires.
Le 25 juin : première réunion de négociation salariale 2011-2013 dans la Fonction Publique.

Les contractuels : « Par ailleurs, une piste d’optimisation du coût en emplois du remplacement réside dans le recours à des non titulaires en substitution à des titulaires pour assurer une part du remplacement, les non titulaires présentant une ressource plus flexible dont le rendement est proche de 100 %. ».
C’est la préconisation du ministère de l’Education Nationale à ses recteurs pour l’Ecole primaire !

Voilà une des raisons pour lesquelles d’ici septembre l’UGFF organisera une campagne demandant une loi de titularisation pour les contractuels.

Les salaires :


-9,18 % de perte de pouvoir d’achat du point d’indice du 1er janvier 2000 à avril 2010
une politique de rigueur qui ne dit pas son nom décidée sous la pression des marchés financiers
une concertation sur une réforme du Supplément familial de traitement et de l’Indemnité de résidence, mais à coût constant !

La retraite :

Sondage Ipsos dans Liaisons sociales du 3 juin :
78% de Français se déclarent inquiets sur le futur montant de leur retraite ;
64% des Français estiment ne pas faire confiance au gouvernement pour assurer l’avenir des retraites ;
70% ( + 3 pts par rapport à un sondage identique de novembre 2009) s’inquiètent de leur futur niveau de vie ;
85% des sondés estiment qu’"il faut continuer à réformer le système de retraites pour assurer les retraites de nos enfants" ;
81% considèrent que "cela ne sert à rien de réformer les retraites si on ne règle pas le problème de l’emploi des seniors et de la pénibilité du travail".

L’opinion publique est déjà largement acquise à notre combat pour une réforme du système de retraite allant dans le sens des intérêts des salariés. Mais le scepticisme sur l’efficacité de la lutte demeure trop important. Pourtant le pouvoir est bien moins sûr de lui qu’il ne le laisse paraître.
Le 24 juin est une étape décisive qui peut renverser un rapport de force qui doit peser jusqu’au débat parlementaire de cet automne.

La carte pétition de la CGT est un élément important de cette mobilisation, les derniers jours de signature, c’est cette semaine.

Le pouvoir refuse toujours la reconnaissance collective de la pénibilité dans le privé, au profit d’une reconnaissance individuelle et médicale d’un droit au départ anticipé.
Si cette conception « Medef » est imposée par le pouvoir, elle entraînera la fin de l’ensemble du dispositif de reconnaissance de la pénibilité par départ anticipé dans la Fonction Publique, « le service actif ». La mobilisation dans la Fonction Publique sur ce sujet est importante aussi pour la reconnaissance de la pénibilité de l’ensemble des salariés !

Pour l’Emploi, les Salaires, la Retraite, préparons cette semaine la mobilisation du 24 juin 2010 !

Lundi 7 Juin 2010
Patrick CORRE
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