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Nos élus aux CAPA

CAPA : AVANCEMENT PROMOTIONS ... Un changement de cap s’impose !


ASSEZ QUE L'ADMINISTRATION IMPOSE SES CHOIX ET FASSE DES HOLD UP SUR LA CARRIERE DE PERSONNELS .



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Les capa se prononçant sur les listes d’aptitude d’accès aux corps des SAENES ET ADAENES se tiendront la semaine prochaine

La CGTR EDUC'ACTION note ces dernières années, une forte tendance de l'administration a imposer ses candidats aux listes d'aptitude avec la bénédiction souvent active d'une organisation connue pour sa cogestion

Fidèle à ses habitudes et méthodes, l’administration a pris la fâcheuse habitude « d’arriver » avec sa liste de candidatures, bien décidée à imposer ses choix contre tous

A l’évidence , au regard de ce qui s’est déjà passé , il ’y d’autres critères que la seule valeur professionnelle et la mobilité fonctionnelle et géographique qui sont pris en compte et on ne peut pas dire que l’esprit partisan , le clientélisme soient écartés des considérations de choix de l’administration , loin s'en faut !!!!!

Et dire que l’administration n’a de cesse de rappeler, avec cynisme , la nécessite pour les personnels de jouer notamment la carte de la mobilité pour , à compétences professionnelles égales être en position d’être inscrit sur la liste d’aptitude
.
Force est de constater que l’administration est prête à s’asseoir sur les propres critères qu’elle édicte Ceux-ci à l’évidence sont d’application à géométrie variable. C’est quand ca l’arrange !!!!!!!!

Décidément, Il y a beaucoup à dire sur la façon dont l'administration pei gère les capa .

Pour la CGTR EDUC'ACTION " Les promotions et avancements doivent répondre aux seules compétences professionnelles, toute autre considération ou éventuels arrangements entre amis devant être écartés "

Il est plus que temps de METTRE UN COUP DE PIED, UN VRAI COUP DE PIED DANS LA FOURMILIERE et si cela doit nous valoir d'être traité comme des empêcheurs de tourner en rond , nous assumons car il vaut mieux ne pas perdre son âme et ce qui fonde notre engagement syndical ( justice , équité , indépendance , refus des compromissions) plutôt que de se prosterner et d'être complice d'un système/copinage que nous vomissons

La CGTR EDUC’ACTION lance un appel pressant à la nouvelle équipe académique pour que le tir soit rectifié et que seule la compétence et les aptitudes et l’ancienneté à professionnalisme égal soient les critères de sélection sur liste d’aptitude .Si tel n’est pas encore le cas , la cgtr educ’action sera aux cotés des collègues qui s'estimeraient lésés dans le cadre d’une saisine de juridiction administrative pour faire valoir leurs droits , notamment sur la base d'une erreur manifeste d'appréciation et/ou de rupture d'égalité de traitement

Mardi 20 Mai 2014
Patrick CORRE
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