Filière Enseignante
1ER DEGRE
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CGTR REGION REUNION, SGPEN CGTR, FSU, INTERCO-CFDT et SAFPTR
L'Intersyndicale, suite aux diverses interprétations, fausses ou intentionnellement mensongères, entend informer par la présente l'ensemble des agents de la Région, de la réalité des faits qui se sont déroulés le 18 novembre dernier.
A l'appel de l'Intersyndicale à laquelle l'UNSA-Sacré-SNAEN a sciemment refusé de se joindre, s'appuyant sur des prétextes totalement fallacieux et indéfendables, une mobilisation a eu lieu, devant les grilles de la Région.
Cette mobilisation a eu pour unique sujet le rattrapage du régime indemnitaire de l'ensemble des agents de la Région, actuellement le plus bas des Régions de France et bien en-deça de celui du Département de la Réunion.
Le Conseil Régional, conscient de l'insuffisance de notre régime indemnitaire, a accepté d'ouvrir les négociations en recevant une délégation de l'Intersyndicale et en signant un protocole d'accord (voir au verso).
Ce protocole est un premier pas pour une remise à plat, non seulement du régime ndemnitaire, mais aussi de tout ce qui constitue la gestion du personnel
Au cours de la réunion, les revendications de l'Intersyndicale ont été :
1- l'attribution d'une somme de 100 € immédiatement, à l'ensemble des agents, queque soit leur grade ou leur filière, au 1er janvier 2010, en signe de «geste fort» de la collectivité.
2- la mise en place, dans les plus brefs délais, d'un groupe de travail sur le régime indemnitaire et son rattrapage vers le haut, au niveau de ce qui se fait ailleurs.
Ce que pose le protocole signé de toutes les parties en présence.
L'Intersyndicale rappelle donc :
1- que les 100 € demandés pour tous les agents découlent d'une volonté de ne pas différencier les filières ou les grades, cette somme étant une «avance» sur ce qui constituera le nouveau régime indemnitaire.
2- Seuls les signataires du protocole seront autour de la table pour les réunions de travail.
CONTACTEZ LES REPRESENTANTS DE L'INTERSYNDICALE POUR AVOIR LES BONS RENSEIGNEMENTS.
L'Intersyndicale, suite aux diverses interprétations, fausses ou intentionnellement mensongères, entend informer par la présente l'ensemble des agents de la Région, de la réalité des faits qui se sont déroulés le 18 novembre dernier.
A l'appel de l'Intersyndicale à laquelle l'UNSA-Sacré-SNAEN a sciemment refusé de se joindre, s'appuyant sur des prétextes totalement fallacieux et indéfendables, une mobilisation a eu lieu, devant les grilles de la Région.
Cette mobilisation a eu pour unique sujet le rattrapage du régime indemnitaire de l'ensemble des agents de la Région, actuellement le plus bas des Régions de France et bien en-deça de celui du Département de la Réunion.
Le Conseil Régional, conscient de l'insuffisance de notre régime indemnitaire, a accepté d'ouvrir les négociations en recevant une délégation de l'Intersyndicale et en signant un protocole d'accord (voir au verso).
Ce protocole est un premier pas pour une remise à plat, non seulement du régime ndemnitaire, mais aussi de tout ce qui constitue la gestion du personnel
Au cours de la réunion, les revendications de l'Intersyndicale ont été :
1- l'attribution d'une somme de 100 € immédiatement, à l'ensemble des agents, queque soit leur grade ou leur filière, au 1er janvier 2010, en signe de «geste fort» de la collectivité.
2- la mise en place, dans les plus brefs délais, d'un groupe de travail sur le régime indemnitaire et son rattrapage vers le haut, au niveau de ce qui se fait ailleurs.
Ce que pose le protocole signé de toutes les parties en présence.
L'Intersyndicale rappelle donc :
1- que les 100 € demandés pour tous les agents découlent d'une volonté de ne pas différencier les filières ou les grades, cette somme étant une «avance» sur ce qui constituera le nouveau régime indemnitaire.
2- Seuls les signataires du protocole seront autour de la table pour les réunions de travail.
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Prime recteur : passe de 10000 euros à 25000 euros
