SUIVEZ NOUS SUR FACEBOOK

SITE SPECIFIQUE SPÉCIAL COVID DE LA CGT FONCTION PUBLIQUE

BUREAU ACADEMIQUE -RESPONSABLES CGTR EDUC'ACTION-CLIQUEZ ICI !!

LES GUIDES JURIDIQUES
DE LA CGT EDUC'ACTION

ESPACE du 1er DEGRE
de la Cgt Educ'Action

Le GUIDE ATSS
DE LA CGTR EDUC'ACTION

RESPONSABLE CGTR EDUC DES AESH
- ADELINE MARCHAIS AU 0.692.36.91.08






           
Indemnités

COMMUNIQUE SUR REUNION DE CONCERTATION ENTRE L'INTERSYNDICALE ET LA REGION SUR INDEMNITES

Le SGPEN CGTR porte à votre connaissance ci-dessous le communiqué de l’intersyndicale Région. Pour tout contact ,Fabrice Chelone au 0.692.78.19.12 et Patrick Corré au 0.692.65.45.80
Le protocole d’accord est disponible sur notre site ou sur le site de nos camarades de la CGTR REGION REUNION : www.cgtr-regionreunion.org



COMMUNIQUE SUR  REUNION DE CONCERTATION ENTRE L'INTERSYNDICALE ET LA REGION SUR INDEMNITES
CGTR REGION REUNION, SGPEN CGTR, FSU, INTERCO-CFDT et SAFPTR


L'Intersyndicale, suite aux diverses interprétations, fausses ou intentionnellement mensongères, entend informer par la présente l'ensemble des agents de la Région, de la réalité des faits qui se sont déroulés le 18 novembre dernier.

A l'appel de l'Intersyndicale à laquelle l'UNSA-Sacré-SNAEN a sciemment refusé de se joindre, s'appuyant sur des prétextes totalement fallacieux et indéfendables, une mobilisation a eu lieu, devant les grilles de la Région.

Cette mobilisation a eu pour unique sujet le rattrapage du régime indemnitaire de l'ensemble des agents de la Région, actuellement le plus bas des Régions de France et bien en-deça de celui du Département de la Réunion.

Le Conseil Régional, conscient de l'insuffisance de notre régime indemnitaire, a accepté d'ouvrir les négociations en recevant une délégation de l'Intersyndicale et en signant un protocole d'accord (voir au verso).

Ce protocole est un premier pas pour une remise à plat, non seulement du régime ndemnitaire, mais aussi de tout ce qui constitue la gestion du personnel

Au cours de la réunion, les revendications de l'Intersyndicale ont été :

1- l'attribution d'une somme de 100 € immédiatement, à l'ensemble des agents, queque soit leur grade ou leur filière, au 1er janvier 2010, en signe de «geste fort» de la collectivité.

2- la mise en place, dans les plus brefs délais, d'un groupe de travail sur le régime indemnitaire et son rattrapage vers le haut, au niveau de ce qui se fait ailleurs.

Ce que pose le protocole signé de toutes les parties en présence.

L'Intersyndicale rappelle donc :

1- que les 100 € demandés pour tous les agents découlent d'une volonté de ne pas différencier les filières ou les grades, cette somme étant une «avance» sur ce qui constituera le nouveau régime indemnitaire.

2- Seuls les signataires du protocole seront autour de la table pour les réunions de travail.

CONTACTEZ LES REPRESENTANTS DE L'INTERSYNDICALE POUR AVOIR LES BONS RENSEIGNEMENTS.

Mercredi 25 Novembre 2009
Patrick CORRE
Lu 617 fois

Nouveau commentaire :
Facebook Twitter

Grilles indiciaires | Congés de formation professionnelle | Indemnités | Concours et examens professionnels | Réformes statutaires | Notations-evaluation


ADHESION A LA CGTR EDUC'ACTION
CLIQUEZ SUR LE LOGO !!!
Trésorière : Fabiola Thermidor - 0693.94.01.99

Newsletter


L M M J V S D
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Forum


Le site de l'Union Nationale des Syndicats de l'Education Nationale

Le site de l'Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires


Le Quotidien de la Réunion et de l'Océan Indien