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CONTRACTUELS SOUS PAYES ET EXPLOITES: A l'APPEL DE LA CGTR EDUC'ACTION,GREVE A L'UNIVERSITE LE LUNDI 17 OCTOBRE 2011



CONTRACTUELS SOUS PAYES ET EXPLOITES:  A l'APPEL DE LA CGTR EDUC'ACTION,GREVE A L'UNIVERSITE LE LUNDI 17 OCTOBRE 2011
Chères et chers collègues,


Voilà maintenant de nombreux mois que nous attirons l’attention de la Présidence et de l’équipe de Direction sur la situation des collègues agents non titulaires de l’établissement.

Si la question de leur précarité a été momentanément résolue, leur situation financière critique n’a toujours pas été améliorée et s’est même dégradée compte tenu de la conjoncture actuelle.

Cette dégradation a encore été accentuée pour ceux qui ne bénéficient plus des ½ contrats « Etat ».

A ancienneté et compétence égales, les collègues contractuels de l’Université de La Réunion sont, de très loin, les employés d’un service public ou d’une collectivité les plus mal payés du Département de La Réunion.

L’intersyndicale (UNSA, FSU, CGTR) a tenté a plusieurs reprises et l’occasion des CTP ou CA de faire mettre en œuvre le chantier relatif à la chartre e t la grille de rémunération des ANT. Des propositions concrètes ont été remises au Président.

A l’occasion des réunions du CTP du 22/09 et du CA du 29/09, l’équipe Présidentielle et de Direction a de nouveau été sollicitée sur ce sujet, cette fois-ci la réponse fut : « report après le 1er janvier 2012 dans le cadre du passage aux RCE et attente de la promulgation des textes sur la CDIsation ».

Ces arguments ne sont pas recevables et il faut, au contraire, traiter ce sujet avant ces deux échéances qui ne peuvent apporter que des contraintes supplémentaires.

Cet ultime report, contraire aux engagements pris par le Président, est inacceptable.

Il est inacceptable de ne pas considérer comme une priorité absolue la situation désastreuse dans laquelle se trouvent des collègues qui, par leur travail et leurs compétences, permettent à l’Université de La Réunion de remplir ses missions.

Il est inacceptable de considérer que certains puissent être quantité négligeable.

Il est inacceptable de négliger ceux dont la vulnérabilité accroit encore la faiblesse.

Il est inacceptable d’utiliser comme levier de gestion l’enveloppe financière destinée à la rémunération de personnels qui font fonctionner un établissement.

Que doivent penser ceux dont les maigres salaires, une nouvelle fois, ne sont pas mis en paiement en même temps que ceux des titulaires mais quinze jours plus tard, voire plus…

Pour toutes ces raisons, la CGTR EDUC’ACTION appelle l’ensemble des personnels de l’Université de La Réunion à se mettre en grève le lundi 17 octobre.
Les titulaires doivent faire preuve de solidarité envers les collègues qui subissent ce « jeu de la montre » et qui, en attendant, n’arrivent pas à faire vivre dignement et correctement leurs familles.

Nous devons, tous ensemble, exiger de la Présidence que, sans délai, les carrières, rémunérations et mode de gestion des collègues non titulaires soient revalorisés.

La section CGTR EDUC’ACTION de l’Université de La Réunion


Ci-joint, le préavis de grève adressé à M. Le Président de l’Université de La Réunion

Mardi 11 Octobre 2011
Patrick CORRE
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