Compte rendu G.T - Implantation postes administratifs et requalifications

L’administration sur la base du tableau barème a proposé la création d’un A au clg Cambuston

L’etablissement étant ciblé comme déficitaire (sur la base des travaux de la DSM) la cgtr Educ’Action n’est de ce fait pas opposé à une création.
D’autant que le gestionnaire B en place n’est pas tenu de participer au mouvement.

Concernant la création au lycée Evariste de Parny, un avis plus réservé car il s’agit d’un montage proposé par la dpate.
A savoir le poste de C qui devrait être créé au collège ligne des bambous serait finalement positionné à Evariste et le poste de B libéré irait donc au collège Ligne des bambous.

Le gestionnaire de ligne des bambous sera consulté pour avoir son avis sur l’affectation d’un C ou d’un B dans son équipe.

Bien sûr toute création est louable mais ce montage démontre que les attentes selon les fiches de postes ne sont pas des préalables à la ventilation des moyens.

Nous avons interrogé l’administation sur une situation de secrétariat commun non ciblé dans les postes requalifiables.

Mme La DRH indique que suite à la demande reçue en janvier (hors délai) Il y avait eu un examen de la fiche de poste et que les missions ne correspondaient pas à celles d’un B.

Nb: pas de requalification de B en A cette année. Le quota de requalifications de postes pour l’académie sera atteint et clôturé cette année (d’après l’administration).

A noter également aucune création de postes au rectorat, il est donc évident pour notre organisation que les accueils de chargés de missions sur des postes non pédagogiques sont de fait à proscrire.