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Compte rendu Réunion entre la CGTR EDUC’ACTION et LA REGION REUNION du 21/03/20121



Compte rendu Réunion entre la CGTR EDUC’ACTION et LA REGION REUNION du 21/03/2012


Présents :

Pour la CGTR EDUC’
-Patrick CORRE
- Leonus ROBUR
- David CLAIN

Pour la Région :
- Dominique FOURNEL (Vice président de région)
- Huguette VIDOT (Vice-présidente déléguée à l'éducation et l'enseignement supérieur)
- Vincent BEGUE (Chef de cabinet)
- Henri NICOLE (DRH)
- Henry JONZO (Adjoint DRH)


L’ordre du jour :

1. Lundi de pentecôte
2. Les fiches de poste et missions des TOS
3. La Gestion des CAE,
4. Tickets repas
5. COSPAR prime 50€
6. Mutations des collègues sur les postes en mouvements
7. NBI attributions
8. Les formations


1 – Lundi de pentecôte :


La CGTR EDUC’ souligne qu’il faudrait dans l’avenir être beaucoup plus précis dans la formulation des courriers adressés aux proviseurs des lycées, notifiant la récupération des heures travaillées du jour de pentecôte ou autre jour de récupération car beaucoup de nos collègues n’ont jusqu'à aujourd’hui rien récupéré


En effet, si les collègues qui devaient travailler le lundi de pentecôte ont eu droit à un congé ce jour, les autres collègues, dont le lundi de pentecôte était annualisé dans leur temps de travail sur un autre jour ( permanence etc..) n’ont pas eu droit, pour un grand nombre d’entre eux à leur récupération

Cela a pour effet d’introduire une durée de travail annuelle de 1607 h pour les uns et de 1600 h pour les autres, bref, une véritable rupture d’égalité de traitement entre agents

Région : le Région reconnaît un manque de clarification et précise qu’une information beaucoup plus précise sera apportée aux proviseurs des lycées pour lever toute ambigüité possible et ce, afin que tous les collègues soient bénéficiaires à l’avenir du dispositif. Ceux dont le service n’est pas prévu pour le lundi de pentecôte récupéreront les 7 heures annualisées à ce titre
.
2 – Missions des TOS - Fiche de poste :

Région : informe que les fiches de poste ont fait l’objet d’une harmonisation entre la Région et lycées.

La CGTR EDUC’ qui a porté ce dossier trouve qu’il serait enfin temps de le finaliser afin de clarifier, une bonne fois pour toute, les missions des TOS dans les lycées. Trop de chefs d’établissement ont encore une lecture extensive et non réglementaire des missions de nos collègues ( tos effectuant des missions de sécurité, de surveillance ,concours pédagogiques ect.. ). On a même vu des tos utilisés pour encaisser des chèques de demi pension ect…)


3 – Gestion des CAE :

La CGTR EDUC’ prend acte que la région a décidé de prendre la main sur la gestion des contrats aidés (CAE-CUI) de la filière ouvrière réservant ainsi une suite favorable à la demande des proviseurs de se débarrasser de cette patate chaude qui gênerait des contentieux auprès des prudhommes

La CGTR EDUC’ craint une gestion électoraliste politicienne des contrats aidés surtout en cette période électorale et demande que les appels à recrutement soient toujours assurés en amont par pôle emploi , pour que les candidats soient auditionnés par les équipes de direction des lycées avant validation par l’autorité académique . Les refus des choix opérés par les EPLE devant de préférence être motivés

Région : L’autorité territoriale affirme qu’il n’y a pas de manœuvre politique dans ce dossier et qu’elle est prête à aller dans le sens de notre demande ++Affaire à suivre donc …

4 les tickets repas :

La CGTR EDUC’ rappelle qu’elle en assez que la région balade les tos et exige une résolution rapide de ce dossier d’autant que nos collègues de la DDE qui viennent juste d’être transférés sont déjà éligibles au ticket repas . Nous demandons la mise en application d’une première mesure immédiate : Que les tickets restos soient délivrés, dans un premier temps , aux tos lycées pour les jours de permanence


Région : précise que notre demande pour les jours de permanence devrait aboutir et elle s’engage à voir rapidement avec Oscar pour la délivrance de tickets repas tout au long de l’année


5 – Prime COSPAR :


La CGTR EDUC’ demande l’attribution de la prime COSPAR de 50€ pour les CAE prenant au mot les déclarations du président de région sur la nécessité de revaloriser les bas salaires

Région : Engagement à étudier cette demande dans un avenir proche


6 –Mutation , postes en mouvement :


La CGTR EDUC’ souhaite que les postes actuellement pourvus par les stagiaires soient portés au mouvement comme cela se faisait au rectorat. Ainsi, la priorité sera donnée aux collègues ayant une certaine ancienneté qui demandent pour certains depuis des années un poste dans tel ou tel établissement, dans telle ou telle localité

Région : les textes rendent impossible une telle mobilité ( à vérifier )


7 – NBI : attribution

La CGTR EDUC’ rappelle l’absence de transparence dans l’attribution des NBI, la confusion dans son attribution et demande une cartographie précise de l’implantation des emplois y ouvrant droit

Région : propose pour la fin mars une réunion (CTP) afin de déterminer avec précision les ayants droits et pour améliorer le dispositif

8 – Les formations

La CGTR EDUC’ exige que la formation ait lieu sur le temps de travail et si cela s’avère impossible (pourquoi le serait ce ?) Qu’elle ouvre droit à récupération comme le prévoit les textes en vigueur

Région : pas de problème, bonne note de cette demande
Remarque annexe : 119 agents ont eu un poste de stagiaire en 2012

Pour la CGTR EDUC’ACTION
D- CLAIN

Mercredi 28 Mars 2012
Patrick CORRE
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