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Compte rendu du Comité technique spécial du rectorat et services academiques



Compte rendu du Comité technique spécial du rectorat et services academiques
Les représentants CGTR EDUC’ACTION au C.T.S ( comité technique spécial )

A

Tous les collègues


Cher(e)s collègues,

Veuillez trouver ci-dessous le compte rendu du CTS du 25 avril 2013


DEBUT DU C.T.S : 10 h30

 Ouverture du Comité Technique Spécial par Monsieur Le Secrétaire Général- Xavier LE-GALL, assisté de Madame THIRARD , Monsieur COLL-MOURNET, Madame la DRH et d'autres représentants de l'administration. Les représentants syndicaux CGTR EDUC'ACTION , A et I -UNSA et la FSU

Nous avons abordé les points suivants :

 Approbation du procès verbal de la séance paritaire du 27 JUIN 2012,
 Organisation des services : modification des structures,
 Règles de mobilité interne du rectorat pour la rentrée,
 Accueil des nouveaux arrivants,
 PFR des SAENES,
 Communication interne,
 Programme de renouvellement du mobilier, du matériel informatique et programmation des travaux dans les locaux,
 Questions diverses

Le procès verbal a été voté : Pour ( 5 CGTR EDUC'ACTION), (4 A & I -UNSA) et 1 (FSU)

Le Secrétaire Général déclare qu’il y aura 7 créations de postes en EPLE à la rentrée et 3 SUPPRESSIONS au Rectorat.

Les collègues de la communication interne nous font une nouvelle présentation du futur site du portail académique ainsi que la création de la lettre du rectorat.


ORGANISATION DES SERVICES


Dans le cadre des suppressions de postes au rectorat, le Secrétaire Général explique que chaque Académie doit rendre au Ministère 1 poste, mais aussi 2 autres postes estimés être en SURNOMBRE. Le Ministère avance que nous sommes excédent de 33.5 postes toute catégorie confondue dans l’Académie de la Réunion (les collègues apprécieront)

Les futurs départs à la retraite engageront un redéploiement des tâches et personnels :
- 1 départ à la DL- 1 personne de Futura sera ramenée au rectorat,
- 2 postes supprimés localisés (1 DPES- 1 DPATE au service pensions)


Réorganisation à la DIFOR :


Un transfert vers L’ESPE des personnels enseignants de la formation initiale concerne 2 personnes dans le service.

Au cours de l’année prochaine, le Secrétaire Général informe de la mise en place de groupe de travail pour examiner l’opportunité de faire évoluer certains services tels que les Pensions (cellule d’expertise, Difor (ESPE), Service Juridique (expertise juridique).

Division de la logistique : des travaux de peinture débuteront pendant les vacances de Mai (priorité au premier étage).

La DSI informe qu’il reste 171 machines à migrer dans le cadre de leur projet de remplacer les postes les plus anciens.


MOBILITE INTERNE


La mobilité se fera en deux phases :
En premier lieu : mouvement des titulaires
En second lieu : mouvement des non titulaires suite au résultats du « recrutement sans concours ADJAENES 2 ème classe ».
Chaque personne sera informée de sa future affectation avant les vacances de juillet 2013.


ACCUEIL DES ENTRANTS ET NOUVEAUX ENTRANTS


Les personnels concernés : ceux qui arrivent dans l’Académie et ceux qui postulent à une demande de mutation (INTRA ou INTERNE).

Dans un premier temps, le Secrétaire Général envisage la mise en place d’une phase de TUTORAT pour les nouveaux arrivants – Nous demandons à ce qu’elle soit rémunérée pour compenser le temps consacré à la personne en cours de formation. Le SG étudiera avec attention notre demande.

Dans un deuxième temps, des FORMATIONS seront proposées dans l’apprentissage des logiciels ou autres dans la nouvelle prise de fonction.


LA PFR (Prime Fonction Résultat)


Deux niveaux de responsabilités :
- Niveau 1 : coefficient 2.74
- Niveau 2 : coefficient 3.04

A la DIFOR, 3 chefs de bureau –SAENES ENCADRANTS- bénéficieront d’une PFR niveau 1 à niveau 2.


RECRUTEMENT SANS CONCOURS ADJAENES 2EME CLASSE


La composition des membres du jury variera dans toutes les catégories C, B, A. Nous demandons à ce qu’il y ait 1 seule composition de jury mais l’administration nous explique qu’en fonction de la disponibilité de chacun, cela ne peut se faire. Il y aura donc PLUSIEURS composition de jury.

Le Secrétaire Général nous assure que les MEMES CONSIGNES seront données à chacun des membres pour le bon déroulement du concours. Il fait remarquer qu’auparavant il y a eu certains « passe-droits » et qu’il ne cautionnerait aucunement que cela se reproduise


REMARQUES :

Nous constatons que l’Administration a été attentive aux questions posées par chaque organisation syndicale .Cela confirme la politique promise de « dialogue social ». Le CTS s’est déroulé dans une phase de concertation et de discussion.

FIN du comité : 13 H 30

Les représentants CGTR EDUC'ACTION au C.T.S

______________________________________________________________________________________________________________________________

Rappel de la composition du CTS

- 10 représentants de l'administration
- 10 représentants syndicaux ( 5 de la CGTR EDUC'ACTION , 4 A&I- Unsa et 1 fsu )

Dimanche 28 Avril 2013
Marie claire FRANCOIS
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