Résultats
liste principale
Le barème a été scrupuleusement suivi.
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Le barème a été scrupuleusement suivi.
Nom Prénom | Grade | Affectation | mois |
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LE STRAT Brigitte | Adjoint administratif | CIO STE MARIE | 10 | -
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MAILLOT Joëlle | SASU | CLG Adrien Cerneau | 3 | -
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ARMAND FERRERE Aïdée | Adjoint administratif | Rectorat | 10 | -
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EGATA-PATCHE Sonia | Adjoint administratif | LGT Evariste de Parny | 6 | -
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BARLIEU -FICHORA Géraldine | Adjoint administratif | Lycée Louis Payen | 6 | -
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LA ROCCA Nicolas | Adjoint technique Labo | Lycée de Vincendo | 9 | -
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MODELY Nadine | Assistante Service social | Lycée Moulin Joli | 10 | -
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liste complémentaire
Comme les années précédantes, le SGPEN-CGTR a demandé à ce que les collègues de catégorie B et A soient inscrits en priorité sur la liste complémentaire, n'ayant peu de chace de figurer sur la liste principale. Ainsi une collègue ADAENES avec 15 ans de carrière se retrouve en 13ème position...
Nous n'avons été suivis ni par nos collègues de l'UNSA (A&I & SNAEN), qui pour la première fois depuis longtemps ont invoqué "le respect pur et simple du barème sauf en cas de force majeure (???)" alors que le SGPEN-CGTR estime que la liste complémentaire peut servir aux quelques cas particuliers, ni par l'administration.
Par conséquent, aucun collègue de catégorie A ne bénéficiera de ce congé cette année.
Comme les années précédantes, le SGPEN-CGTR a demandé à ce que les collègues de catégorie B et A soient inscrits en priorité sur la liste complémentaire, n'ayant peu de chace de figurer sur la liste principale. Ainsi une collègue ADAENES avec 15 ans de carrière se retrouve en 13ème position...
Nous n'avons été suivis ni par nos collègues de l'UNSA (A&I & SNAEN), qui pour la première fois depuis longtemps ont invoqué "le respect pur et simple du barème sauf en cas de force majeure (???)" alors que le SGPEN-CGTR estime que la liste complémentaire peut servir aux quelques cas particuliers, ni par l'administration.
Par conséquent, aucun collègue de catégorie A ne bénéficiera de ce congé cette année.
Commentaires
L'administration a communiqué un bilan des demandes des 4 dernières années :
- 05/06 : 32 demandes (286 mois)
- 06/07 : 27 demandes (209 mois)
- 07/08 : 20 demandes (172 mois)
- 08/09 : 18 demandes (160 mois)
et s'interroge sur les raisons d'une telle diminution...
Cette année :
- 5 demandes de collègues de catégorie C ont été accordées sur les 10 demandes effectuées (50%)
- 2 demandes de collègues de catégorie B ont été accordées sur les 6 demandes effectuées (33%)
- 0 demande de collègues de catégorie A ont été accordées sur les 2 demandes effectuées (0%)
Au total, 7 demandes de collègues ont été accordées sur les 18 demandes effectuées (39%).
Le nombre de mois de congés de formation professionnelle accordés aux personnels ATOS est en diminution de 25% par rapport à l'an passé (de 72 à 54 mois). Le maintien de quota aurait permis de satisfaire une demande sur deux.
Toutes les organisations syndicales demandent à M. le Recteur d'affecter d'avantage de mois aux congés de formation professionnelle.
L'administration a communiqué un bilan des demandes des 4 dernières années :
- 05/06 : 32 demandes (286 mois)
- 06/07 : 27 demandes (209 mois)
- 07/08 : 20 demandes (172 mois)
- 08/09 : 18 demandes (160 mois)
et s'interroge sur les raisons d'une telle diminution...
Cette année :
- 5 demandes de collègues de catégorie C ont été accordées sur les 10 demandes effectuées (50%)
- 2 demandes de collègues de catégorie B ont été accordées sur les 6 demandes effectuées (33%)
- 0 demande de collègues de catégorie A ont été accordées sur les 2 demandes effectuées (0%)
Au total, 7 demandes de collègues ont été accordées sur les 18 demandes effectuées (39%).
Le nombre de mois de congés de formation professionnelle accordés aux personnels ATOS est en diminution de 25% par rapport à l'an passé (de 72 à 54 mois). Le maintien de quota aurait permis de satisfaire une demande sur deux.
Toutes les organisations syndicales demandent à M. le Recteur d'affecter d'avantage de mois aux congés de formation professionnelle.