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ELECTIONS AU CONSEIL D'ADMINISTRATION DANS LES EPLE

Soutenez notre travail permanent d'information , soutenez l'action de notre syndicat en montant des listes SGPEN CGTR ..partout ! Modèles de déclaration individuelle de candidature et de depot de liste disponibles en bas de cet article



ELECTIONS AU CONSEIL D'ADMINISTRATION DANS LES EPLE
Lettre du secrétaire général du SGPEN- CGTR
Aux
Collègues ATOSS


Objet : Elections au conseil d'administration des collèges et des lycées

Cher(e)s collègues,

Depuis 3 ans, nous assistons à une progression sensible du vote SGPEN CGTR à l'occasion de toutes les élections (Capa ; CTP ; CHS…) et notamment lors des scrutins au conseil d'administration.

Cette confiance grandissante des collègues conforte l'orientation combative de notre syndicat. C'est un encouragement pour poursuivre notre démarche du refus des compromissions et du "fénoir" et ce, pour une transparence complète dans la gestion des personnels et au niveau du fonctionnement des établissements scolaires.

A l'occasion de cette année scolaire 2008-2009, nous invitons, une fois de plus, les collègues qui soutiennent notre action syndicale pour défendre les personnels Atoss à monter partout des listes SGPEN-CGTR à l'occasion des élections aux CA.

Vous connaissez l’important travail d’information fourni par notre syndicat. Notre site web, www.sgpen-cgtr.com, sans accès restreint à nos seuls adhérents , que vous être très nombreux à visiter chaque jour ( plus de 1000 visites en moyenne/jour ) vous permet ainsi d’avoir connaissance de façon quasi instantanée sur tout ce qui se passe dans l’académie ( résultats capa, mouvement , groupe de travail ,divers ) et dans l’actualité .

A l’occasion de ces élections, vous avez la possibilité de soutenir notre démarche d’information permanente pour une plus grande transparence en votant et/ou en mettant en place des listes SGPEN CGTR.

A cet effet, des modèles de déclarations individuelle de candidature et de dépôt de liste sont disponibles en téléchargement sur notre site web : www.sgpen-cgtr.com .Vous pouvez également vous les procurer sur simple appel au 0.692.65.45.80

A l’évidence, s'il y a bien un vote qui retiendra toute l'attention de l’administration, c’est bien le vote pour le SGPEN CGTR!

En cas de besoin, sachez que notre syndicat apportera aux candidats toute son expertise et sa compétence . De plus, une formation pourra être également assurée aux candidats sur simple demande.

Nous sommes à la disposition de tous les personnels ATOS. En conséquence , si vous souhaitez que nous organisions des heures syndicales d'informations dans vos établissements pour être au courant des dernières évolutions statutaires et autres questions de carrière, n'hésitez pas et contactez nous au 0.692.65.45.80


Bien cordialement à tous

Le secrétaire général du SGPEN-CGTR
Patrick Corre
________________________________________________________________________________

Pourquoi établir une liste SGPEN-CGTR pour le Conseil d’Administration ?

Texte téléchargeable pour diffusion ( ci dessous)

Au mois d’octobre, habituellement lors de la première semaine, auront lieu les élections au conseil d’administration des collèges et des lycées .Ce sont des échéances électorales à ne pas négliger : Le Conseil d’Administration est en effet un des lieux ou se prennent des décisions.

Le Conseil d’Administration peut délibérer des problèmes :
. de manque de postes ;
. de demande de créations de postes ;
. des horaires de travail s’il y a litige avec l’administration ;
. des vêtements de travail à obtenir
- des permanences etc.…

Le rôle de l’élu SGPEN-CGTR, c’est également donner son avis sur tout ce qui touche la vie de l’établissement mais aussi et surtout celle qui concerne la gestion des personnels ATOSS, le respect des droits individuels et collectifs, des règles de sécurité et d’hygiène.

Le problème des indemnités pour travaux insalubres et dangereux, le tarif des repas des élèves, des commensaux ou leur gratuité pour les personnels précaires, l’achat de matériel de travail, l’attribution de logements de fonction, sont également des sujets à discuter au sein d’un Conseil d’Administration.

Trop d’établissements restent sans aucun élu des personnels ATOSS. C’est mauvais pour la démocratie et pour leur propre intérêt. Mais il ne faut pas tomber dans le piège de laisser n’importe qui vous représenter.

S’engager personnellement est aussi un devoir. S’y engager sous une étiquette en déposant une liste présentée par le SGPEN-CGTR, c’est encore mieux. En outre, cela donne encore plus de force au syndicat, car les résultats sont épluchés par les rectorats et le ministère pour connaître la réelle représentativité de chaque organisation syndicale.

Cela vous donne aussi plus de force pour vous faire écouter. A cet égard, notre syndicat, d’élection en élection, est en constante progression et l’administration, ne lui en déplaise, doit désormais tenir compte de cet état de fait.

Depuis la décentralisation de 1982, les établissements scolaires appartiennent aux collectivités territoriales. Certaines décisions (modifications demandées des horaires d’ouverture et de fermeture des établissements au public, par exemple) sont prises au niveau local. Si l’on n’y prend pas garde, il y a un réel danger pour nos conditions de vie et de travail : journées coupées, etc. Si l’on ne participe pas à la vie de notre collège ou lycée, on peut être touché de plein fouet par des mesures néfastes au service public mais aussi à notre vie personnelle et familiale.

Certains camarades pensent que cela ne sert à rien de participer à des réunions souvent longues où ils ont l’impression de n’avoir rien à dire. Le C.A est ce qu’on veut bien en faire. Des exemples de participation active des camarades du SGPEN-CGT représentant les ATOSS ont ainsi fait aboutir ou échouer des projets existants (projet de cuisine centrale retiré, respect des horaires, attribution non réglementaire des logements par exemple, respect des versements indemnités à qui de droit pour le Chik.. ).

Malheureusement encore trop d’élus au CA le sont sur des listes sans appartenance syndicale. C’est dangereux car lorsqu’un problème arrive les élus CGTR savent qu’ils peuvent compter sur leur syndicat pour les aider, les conseiller et les orienter dans leurs démarches. Ils seront soutenus dans leur action devant les comités techniques paritaires académiques, notamment lorsqu’il s’agit de suppression de postes.

Ce n’est pas le cas des élus sans appartenance syndicale. Ils ne représentent rien sinon eux-mêmes. Ils restent isolés donc vulnérables et surtout pour l’administration ils ne comptent pas.

Le SGPEN-CGTR, à l’occasion de ces élections met enfin un point d’honneur à présenter des listes aussi plurielles que possibles : Tos , administratifs, personnels sociaux et de sante sans oublier les personnels contractuels et précaires )

Nous invitons les collègues intéressés à se présenter sur nos listes ou à présenter des listes du SGPEN CGTR. Les modèles de listes et déclaration individuelle de candidature, sont notamment disponible (là ou il n’y pas de militants) en téléchargement sur notre site web : www.sgpen-cgtr.com

Pour tout contact, nous vous invitons à nous joindre au 0.692.65.45.80


A ST Denis, le 8 septembre 2008

Le secrétaire général du SGPEN CGTR
Patrick Corre

Mardi 16 Septembre 2008
Patrick CORRE
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