ENTRETIEN PROFESSIONNEL- RENTREE SCOLAIRE

Au regard des conséquences de ce nouveau dispositif sur les carrières des personnels notamment en terme de bonifications et réductions d’ancienneté ,de tableaux d’avancement et de modulation indemnitaire, le SGPEN CGTR a demandé la mise en œuvre d’un groupe de travail

En effet, le décret Fonction publique n°2007-1365 du 17 septembre 2007 et notamment son article 7 établit un lien direct entre le compte rendu d'entretien demandé et l'attribution de réductions ou majorations d'ancienneté…

Par ailleurs l’article 13 dudit décret lie également la modulation des indemnités à la teneur du compte rendu produit.

Le Recteur a décidé de réserver une suite favorable à notre demande de tenue d'un groupe de travail sur ce sujet si important pour la carrière de nos collègues .Nous nous en félicitons et apprécions que le dialogue social fonctionne .

Le groupe de travail se tiendra le mardi 02 septembre 2008 à 14h30 au rectorat .Ordre du jour : Entretien professionnel , réductions d'ancienneté , tableaux d'avancement

Fidèle à notre ligne syndicale de tranparence , le SGPEN CGTR informera en temps utile , tous les personnels des conclusions arrétées par le groupe de travail .

Nous invitons d'ores et déjà les collègues à nous transmettre leurs remarques , observations, propositions sur ce dossier .

Vous trouverez sur notre site à la rubrique " notaion evaluation " ( cliquez sur menu deroulant en haut à gauche ) tous les éléments nécessaires .




Le secrétaire général du SGPEN-CGTR

Patrick Corre