Élections professionnelles J-24 : " A l'attention des personnels administratifs de l'académie"

Cher(e)s collègues

Dans 24 jours , s'ouvrira la période de vote par internet ( du 27 novembre 2014 au 4 décembre 2014 ) pour les élections professionnelles

Normalement, vous devriez recevoir très prochainement entre le mardi 4 et le mercredi 12 novembre 2014 , une notice de vote qui doit vous être remise en main propre par les chefs de service et/ou chefs d’établissement, contre émargement. Cette notice de vote rappelle comment se connecter à « l’espace électeur » et vous fournit votre identifiant pour le vote qu'il vous faudra garder précieusement


En cas de problèmes, contactez nous au 0.692.65.45.80

Ces élections sont d'une importance capitale puisqu'elles vont asseoir la représentativité et la perennité ou non des organisations , dont la notre

Vous connaissez l' important travail d'information que nous accomplissons avec régularité en direction de tous ( pas seulement lors des élections) et notre engagement et ténacité à défendre "bec et ongles" vos carrières et vos droits

Aussi, je compte sur chacune et chacun d'entre vous pour que notre syndicat qui incarne un syndicalisme de lutte mais aussi de propositions soit le plus représentatif possible pour pouvoir continuer de peser efficacement dans la vie académique et nationale au plus grand profit des personnels


Concernant ces élections professionnelles :

Vous serez appelés à voter pour 4 scrutins ( ils sont indiqués sur votre espace personnel de vote)

- pour la CAPA ( commission administrative paritaire académique) de votre corps -Votez pour la liste CGTR EDUC'ACTION de votre corps
- pour la CAPN ( commission administrative paritaire nationale de votre corps - Votez pour la liste CGT EDUC 'ACTION de votre corps
- Pour le CTA ( comité technique académique ) - Votez pour la liste commune CGTR EDUC'ACTION/SAIPER
- Pour le CTM ( comité technique ministériel ) - Votez pour la liste CGT EDUC 'ACTION

Si vous êtes non titulaires , vous voterez 3 fois

- pour le CTA ( comité technique académique ) - liste commune CGTR EDUC'ACTION/SAIPER
- pour le CTM ( comité technique ministériel ) - liste CGT EDUC 'ACTION
- pour votre CCP ( commission consultative des personnels) Liste CGTR EDUC'ACTION pour la CCP des ATSS

Les personnels de l'université ainsi que du crous... voteront quant à eux pour leur propre C.T

Bien cordialement à tous

P/la CGTR EDUC'ACTION

PATRICK CORRE

0.692.65.45.80

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Pour nous , les personnels administratifs existent tout au long de l'année et pas seulement lorsque arrive le temps des élections . Certains collègues nous ont d'ailleurs fait part de leur surprise de se voir contacter par des organisations qui n'ont d’intérêt pour les administratifs qu'au seul moment des élections.

LA CGTR EDUC'ACTION peut s'enorgueillir d'avoir obtenu des résultats bien concrets dans le cadre de la défense des personnels administratifs comme notamment :

Dans le domaine de la lutte contre le harcèlement moral et la souffrance au travail

- La prise en compte en compte par l'académie de notre revendication de la mise en place d'une cellule indépendante sur les risques psycho sociaux et une implication de l'autorité à enfin agir . Ainsi, à notre initiative ,certains chefs d'établissement qui traitaient les administratifs de façon scandaleuse et indigne se sont vu recadrés par le Recteur avec production de rapports dans leur dossiers

- La question du bien être au travail constitue désormais un champ d'exploration ouvert

Dans le domaine des concours

- Nous avons mis en échec la volonté de l'administration de ne plus organiser chaque année les concours internes (voir notre succès pour le maintien du caractère annuel de ces concours - ex :dernier concours SAENES )

Dans le domaine des carrières

- Nous sommes à l'origine d'une meilleure rotation des réductions d'ancienneté ( qui profitaient trop souvent aux mêmes ) tandis qu'un grand nombre restaient toujours sur le bord de chemin.

- En qualité d'organisation syndicale majoritaire des SAENES ET ADJAENES, nous avons pu faire rectifier notamment des barèmes de tableaux d'avancement qui excluaient à vie certains personnels de promotions .



De façon plus générale, notre aide et nos interventions ont pu permettre à de nombreux collègues de sortir de situations complexes et préjudiciables .Nous avons ainsi résolu de nombreux cas personnels par notre capacité à nous faire entendre par l'administration



PS: Si vous etes satisfait de notre travail syndical au quotidien , c'est avec plaisir que nous recevrons vos mots et mels d'encouragement. N'hesitez pas à nous adresser vos encouragements et à nous assurer de votre soutien, c'est bon pour le moral, ca nous encourage à poursuivre nos luttes et on a pas l'impression d'etre dans un monde du chacun pour soi