I - BAREME
1 - Ancienneté dans le poste
- 1 ou 2 ans : 0 point
- 3 ans : 30 points
- 4 ans : 35 points
- 5 ans : 40 points
- 6 ans : 45 points
- 7 ans : 50 points
- 8 ans : 55 points
- 9 ans et plus : 60 points
2 - Ancienneté dans le corps
2 points par année d’ancienneté jusqu’à concurrence de 40 points
3 - Ancienneté dans la fonction publique (toutes fonctions publiques confondues en tant que titulaire ou non titulaire)
1 point par année jusqu’à concurrence de 10 points
4 - Ancienneté dans l’Education Nationale (titulaire ou non titulaire)
1 point par année jusqu’à concurrence de 10 points
5 - Rapprochement de conjoints (personnes mariées, liées par un PACS , vivant en concubinage sous réserve que le couple ait à charge un enfant reconnu par l’un et l’autre)
- 10 points sur les vœux portant sur la commune ou le groupement de communes de la résidence professionnelle du conjoint
- 2 points attribués par enfant à charge dans la limite de 6 points
6 - Enfant handicapé : 30 points par enfant
7 - Travailleurs handicapés : 300 points
8 - Mesure de carte scolaire : 300 points dans la ville ou à défaut dans les communes limitrophes puis dans les communes de moins en moins proches de l’académie
9 - Poste en ZEP, zone sensible ou réseau ambition réussite : 5 ans et plus : 25 points
10 - Priorité d’affectation : Les APASU qui sollicitent une mutation dans un établissement scolaire, bénéficient d’une priorité sur les postes d’agent comptable : 200 points
1 - Ancienneté dans le poste
- 1 ou 2 ans : 0 point
- 3 ans : 30 points
- 4 ans : 35 points
- 5 ans : 40 points
- 6 ans : 45 points
- 7 ans : 50 points
- 8 ans : 55 points
- 9 ans et plus : 60 points
2 - Ancienneté dans le corps
2 points par année d’ancienneté jusqu’à concurrence de 40 points
3 - Ancienneté dans la fonction publique (toutes fonctions publiques confondues en tant que titulaire ou non titulaire)
1 point par année jusqu’à concurrence de 10 points
4 - Ancienneté dans l’Education Nationale (titulaire ou non titulaire)
1 point par année jusqu’à concurrence de 10 points
5 - Rapprochement de conjoints (personnes mariées, liées par un PACS , vivant en concubinage sous réserve que le couple ait à charge un enfant reconnu par l’un et l’autre)
- 10 points sur les vœux portant sur la commune ou le groupement de communes de la résidence professionnelle du conjoint
- 2 points attribués par enfant à charge dans la limite de 6 points
6 - Enfant handicapé : 30 points par enfant
7 - Travailleurs handicapés : 300 points
8 - Mesure de carte scolaire : 300 points dans la ville ou à défaut dans les communes limitrophes puis dans les communes de moins en moins proches de l’académie
9 - Poste en ZEP, zone sensible ou réseau ambition réussite : 5 ans et plus : 25 points
10 - Priorité d’affectation : Les APASU qui sollicitent une mutation dans un établissement scolaire, bénéficient d’une priorité sur les postes d’agent comptable : 200 points
II - ELEMENTS TECHNIQUES
- 25 candidats dont 6 entrant dans l'académie
- 5 participants obtiennent un barème supérieur à 125 pts
- 10 participants obtiennent un barème supérieur à 90 pts
- 15 participants obtiennent un barème supérieur à 70 pts
- 19 participants obtiennent un barème supérieur à 50 pts
Postes vacants avant le mouvement :
SAINT-DENIS ET ENVIRONS
- RECTORAT / NL (3 postes)
- UNIVERSITE / NL (2 postes)
- CLG LES MASCAREIGNES / GM/F4
- CLG BOIS DE NEFLES / GM/F4
- LGT LE VERGER / GC/F5
SAINT-BENOIT ET ENVIRONS
- CLG AMIRAL BOUVET / GM/F3
- CLG HUBERT DELISLE / GM/F4
- CLG CHEMIN MORIN / GM/F4
SAINT-PAUL ET ENVIRONS
- LP LEON DE LEPERVANCHE / GC/F4
SAINT-LOUIS ET ENVIRONS
- CLG POINTE DES CHATEAUX / GM/F4
- CLG INTERCOMUNAL ETANG-SALE / GM/F4
LE TAMPON ET ENVIRONS
- CLG LIGNE DES BAMBOUS / GM/F4
- LGT PIERRE POIVRE / GC/F5
- 25 candidats dont 6 entrant dans l'académie
- 5 participants obtiennent un barème supérieur à 125 pts
- 10 participants obtiennent un barème supérieur à 90 pts
- 15 participants obtiennent un barème supérieur à 70 pts
- 19 participants obtiennent un barème supérieur à 50 pts
Postes vacants avant le mouvement :
SAINT-DENIS ET ENVIRONS
- RECTORAT / NL (3 postes)
- UNIVERSITE / NL (2 postes)
- CLG LES MASCAREIGNES / GM/F4
- CLG BOIS DE NEFLES / GM/F4
- LGT LE VERGER / GC/F5
SAINT-BENOIT ET ENVIRONS
- CLG AMIRAL BOUVET / GM/F3
- CLG HUBERT DELISLE / GM/F4
- CLG CHEMIN MORIN / GM/F4
SAINT-PAUL ET ENVIRONS
- LP LEON DE LEPERVANCHE / GC/F4
SAINT-LOUIS ET ENVIRONS
- CLG POINTE DES CHATEAUX / GM/F4
- CLG INTERCOMUNAL ETANG-SALE / GM/F4
LE TAMPON ET ENVIRONS
- CLG LIGNE DES BAMBOUS / GM/F4
- LGT PIERRE POIVRE / GC/F5