
La CGTR EDUC ‘ACTION a déposé pour le mardi 22 novembre 2011 un préavis de grève qui couvre tous les personnels , titulaires comme non titulaires
EN sus de notre refus de voir jeter à la rue comme des vulgaires kleenex , nos collègues vacataires permanents ( qui seront aussi en grève le 22 ) alors que le recteur à pourtant l 'obligation légale de les requalifier comme contractuels ( référence /courrier du ministre de l'éducation nationale, nous entendons porter avec force les revendications suivantes à l’occasion de notre appel à la grève du mardi 22 novembre 2011
• Assez de la super précarité, des emplois de titulaires
-Le recours abusifs aux emplois précaires notamment pour pourvoir des emplois permanents devant être occupes par des emplois pérennes met en relief la manque d’effectif en postes de titulaires dans notre académie
- Ce dont a besoin l’académie de la Réunion, ce n’est pas davantage de surexploitation éhontée des plus précaires (scandale des vacataires permanents et abus sur les contractuels ) mais du gel des suppressions de postes de titulaires et la mise en place d’un plan de titularisation des ANT en postes , pour arriver à une remise à niveau des emplois statutaires
- Au moment ou commence à avoir lieu les arbitrages ministériels sur la répartition académique des nouvelles suppressions de postes, il est important de se mobiliser et de peser afin que la réunion soit placé en zone 0 suppressions de postes
• ASSEZ DE CLIENTELISME
La précarité alimente les clientélismes et permet à notre administration de recruter qui bon lui semble en catimini en s’affranchissant des règles de transparence et d’equité. Un jour une retraitée de l’éducation nationale sur un poste de contractuel, un autre jour et dernier exemple en date le recrutement en misouk d’une contractuelle venant de l’extérieur
• Absence d’écoute du rectorat sur les problèmes de souffrance au travail , LES VICTIMES IGNOREES, BAFOUEES DANS LEUR DIGNITE
Refus de la mise en place d’un audit indépendant et politique honteuse de déplacement des victimes et non pas des harceleurs : principe de la double peine instituée ( on casse les victimes et on la déplace
Le mardi 22 novembre 2011 , allon dir a zot notre ras le bol
PRECARITE ARRET EK CA , RESPEK BAND SALARIE
Rassemblement à 12h30 devant le rectorat
Soyons aux cotes des vacataires permanents dans leur refus de la précarité extrême , exigeons des emplois statutaires et pérennes .. contre le clientélisme et le déni de la souffrance au travail
EN sus de notre refus de voir jeter à la rue comme des vulgaires kleenex , nos collègues vacataires permanents ( qui seront aussi en grève le 22 ) alors que le recteur à pourtant l 'obligation légale de les requalifier comme contractuels ( référence /courrier du ministre de l'éducation nationale, nous entendons porter avec force les revendications suivantes à l’occasion de notre appel à la grève du mardi 22 novembre 2011
• Assez de la super précarité, des emplois de titulaires
-Le recours abusifs aux emplois précaires notamment pour pourvoir des emplois permanents devant être occupes par des emplois pérennes met en relief la manque d’effectif en postes de titulaires dans notre académie
- Ce dont a besoin l’académie de la Réunion, ce n’est pas davantage de surexploitation éhontée des plus précaires (scandale des vacataires permanents et abus sur les contractuels ) mais du gel des suppressions de postes de titulaires et la mise en place d’un plan de titularisation des ANT en postes , pour arriver à une remise à niveau des emplois statutaires
- Au moment ou commence à avoir lieu les arbitrages ministériels sur la répartition académique des nouvelles suppressions de postes, il est important de se mobiliser et de peser afin que la réunion soit placé en zone 0 suppressions de postes
• ASSEZ DE CLIENTELISME
La précarité alimente les clientélismes et permet à notre administration de recruter qui bon lui semble en catimini en s’affranchissant des règles de transparence et d’equité. Un jour une retraitée de l’éducation nationale sur un poste de contractuel, un autre jour et dernier exemple en date le recrutement en misouk d’une contractuelle venant de l’extérieur
• Absence d’écoute du rectorat sur les problèmes de souffrance au travail , LES VICTIMES IGNOREES, BAFOUEES DANS LEUR DIGNITE
Refus de la mise en place d’un audit indépendant et politique honteuse de déplacement des victimes et non pas des harceleurs : principe de la double peine instituée ( on casse les victimes et on la déplace
Le mardi 22 novembre 2011 , allon dir a zot notre ras le bol
PRECARITE ARRET EK CA , RESPEK BAND SALARIE
Rassemblement à 12h30 devant le rectorat
Soyons aux cotes des vacataires permanents dans leur refus de la précarité extrême , exigeons des emplois statutaires et pérennes .. contre le clientélisme et le déni de la souffrance au travail