
Il ressort de la circulaire ministerielle :
-Les taux actuellement en vigueur ont été revalorisés pour 2008, ce qui correpond à une demande constante portée par l'ensemble des organisations syndicales .Ainsi les montants de référence réglementaires ont été augmentés en deux temps par rapport à 2007, à effet du 1 er janvier 2008 d'une part puis à effet du 1 juillet 2008 d'aute part (voir circulaire jointe en bas de l'article )
- Le ministère insiste sur la nécéssaire modulation du montant de l'indemnité en fonction du "mérite"
- Il maintient le bénèfice intégral du montant des indemnités pour congés de maternité mais ouvre la voie à un dégrevement possible du montant des indemnités pour raisons de maladie " notion de lien direct avec l'activité du service- Voir circulaire "
- L'indemnité de gestion ridicule allouée aux gestionnaires sera revalorisée de 6, 2% au 1 janvier 2008 et de 14, 8% au 1 juillet 2008
- IFTS pour les personnels logés
Notre syndicat avait déjé interpellé le Ministère de la Fonction Publique à ce sujet
Celui ci prépare actuellement un projet texte qui permettrait de versé les IFTS aux personnels logés . Ce qui n'est que justice puisque le logement est considéré comme un avantage en nature soumis à l'impot sur le revenu .
Toutefois le montant versé aux personnels logés serait moindre et se fera sur la base d'un coefficient bien inférieur à celui applicable des personnels non logés.
il est probable qu'il faudra attendre 2010 pour l'application de ce nouveau dispositif
..........................
Tous les personnels ATOSS sont concernés soit par l'IAT soit par l'IFTS selon leur corps, leur grade ou encore selon leur échelon ! Une belle usine à gaz dont les ronds-de-cuir des cabinets ministériels ont le secret...
Ne pas repondre à l'exigence d'un refonte et véritable revalorisation indiciaire, profiler les primes et introduire ainsi une mise en concurrence des agents , la feuille de route du gouvernement est confirmée .Cette politique s'inscrit pleinement dans la volonté gouvernementale de casse des statuts et de remise en cause des fondamentaux républicains
Pour mémoire , cliquez sur le lien ci après Rappel montant indemnitaire 2007 toutes catégories et tous grades
Collègues , prenez la parole ! N'hesitez pas à investir notre forum !
Forum-indemnités 2008
pour donner votre avis sur ce dossier indemnitaire .Vos contributions sont importantes ,elles peuvent nourrir les tarvaux du groupe de travail qui aura prochainement lieu sur les indemnités 2008
-Les taux actuellement en vigueur ont été revalorisés pour 2008, ce qui correpond à une demande constante portée par l'ensemble des organisations syndicales .Ainsi les montants de référence réglementaires ont été augmentés en deux temps par rapport à 2007, à effet du 1 er janvier 2008 d'une part puis à effet du 1 juillet 2008 d'aute part (voir circulaire jointe en bas de l'article )
- Le ministère insiste sur la nécéssaire modulation du montant de l'indemnité en fonction du "mérite"
- Il maintient le bénèfice intégral du montant des indemnités pour congés de maternité mais ouvre la voie à un dégrevement possible du montant des indemnités pour raisons de maladie " notion de lien direct avec l'activité du service- Voir circulaire "
- L'indemnité de gestion ridicule allouée aux gestionnaires sera revalorisée de 6, 2% au 1 janvier 2008 et de 14, 8% au 1 juillet 2008
- IFTS pour les personnels logés
Notre syndicat avait déjé interpellé le Ministère de la Fonction Publique à ce sujet
Celui ci prépare actuellement un projet texte qui permettrait de versé les IFTS aux personnels logés . Ce qui n'est que justice puisque le logement est considéré comme un avantage en nature soumis à l'impot sur le revenu .
Toutefois le montant versé aux personnels logés serait moindre et se fera sur la base d'un coefficient bien inférieur à celui applicable des personnels non logés.
il est probable qu'il faudra attendre 2010 pour l'application de ce nouveau dispositif
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Tous les personnels ATOSS sont concernés soit par l'IAT soit par l'IFTS selon leur corps, leur grade ou encore selon leur échelon ! Une belle usine à gaz dont les ronds-de-cuir des cabinets ministériels ont le secret...
Ne pas repondre à l'exigence d'un refonte et véritable revalorisation indiciaire, profiler les primes et introduire ainsi une mise en concurrence des agents , la feuille de route du gouvernement est confirmée .Cette politique s'inscrit pleinement dans la volonté gouvernementale de casse des statuts et de remise en cause des fondamentaux républicains
Pour mémoire , cliquez sur le lien ci après Rappel montant indemnitaire 2007 toutes catégories et tous grades
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