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LYCEES ET COLLEGES : Pour des listes CGTR EDUC'ACTION/CGTR partout dans les conseils d'administration !!!



LYCEES ET COLLEGES : Pour des listes CGTR EDUC'ACTION/CGTR  partout dans les conseils d'administration !!!


TELECHARGER EN BAS DE PAGE LES DOCUMENTS : Tract d'appel et Matériel de vote

Au mois d’octobre, habituellement lors de la première semaine, auront lieu les élections au conseil d’administration des collèges et des lycées. Ce sont des échéances électorales à ne pas négliger : Le Conseil d’Administration est en effet un des lieux ou se prennent des décisions. Si les personnels du collège ATOSS comme du Collège enseignants et personnels d’éducation n’y prennent garde, des mauvais coups peuvent être pris contre eux mais également contre l’intérêt du service public.


Le Conseil d’Administration peut délibérer sous l’impulsion des élus CGTR EDUC'ACTION/CGTR , des problèmes :

de manque de postes ;

de demande de créations de postes ;

des horaires de travail s’il y a litige avec l’administration ;

des vêtements de travail à obtenir, …


Le rôle de l’élu CGTR , c’est également de donner son avis sur tout ce qui touche la vie de l’établissement mais aussi et surtout celle qui concerne la gestion des personnels , les emplois du temps , le respect des droits individuels et collectifs, des règles de sécurité et d’hygiène.....


Trop d’établissements restent sans aucun élu CGTR des personnels . C’est mauvais pour la démocratie et pour leur propre intérêt. Mais il ne faut pas tomber dans le piège de laisser n’importe qui vous représenter.

S’engager personnellement est aussi un devoir. S’y engager sous une étiquette en déposant une liste présentée par la CGTR, c’est encore mieux. En outre, cela donne encore plus de force au syndicat, car les résultats sont épluchés par les rectorats et le ministère pour connaître la réelle représentativité de chaque organisation syndicale.

Cela vous donne aussi plus de force pour vous faire écouter.

Certaines décisions (modifications demandées des horaires d’ouverture et de fermeture des établissements au public, par exemple) sont prises au niveau local. Si l’on n’y prend pas garde, il y a un réel danger pour nos conditions de vie et de travail Si l’on ne participe pas à la vie de notre collège ou lycée, on peut être touché de plein fouet par des mesures néfastes au service public mais aussi à notre vie personnelle et familiale.

Certains collègues pensent que cela ne sert à rien de participer à des réunions souvent longues où ils ont l’impression de n’avoir rien à dire. Les faits démontrent le contraire. Des exemples de participation active des camarades de la CGTR ont fait aboutir ou échouer des projets existants

Malheureusement encore trop d’élus au CA le sont sur des listes sans appartenance syndicale. C’est dangereux car lorsqu’un problème arrive les élus CGTR savent qu’ils peuvent compter sur leur syndicat pour les aider, les conseiller et les orienter dans leurs démarches. Ils seront soutenus dans leur action devant les comités techniques paritaires académiques, notamment lorsqu’il s’agit de suppression de postes.

Ce n’est pas le cas des élus sans appartenance syndicale. Ils ne représentent rien sinon eux-mêmes. Ils restent isolés donc vulnérables et surtout pour l’administration ils ne comptent pas.

Pour la défense de vos intérêts, partout des listes CGTR !!!!

EN TÉLÉCHARGEMENT CI DESSOUS :
-Modèle de liste CGTR EDUC'ACTION/CGTR pour les personnels ATOSS
-Modèle de liste CGTR EDUC'ACTION pour les personnels ENSEIGNANTS ET D'EDUCATION
- Attestation individuelle de candidatures pour les personnels ATOSS
_Attestation individuelle de candidatures pour les personnels ENSEIGNANTS ET D'EDUCATION


Jeudi 7 Septembre 2017
Patrick CORRE
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