
L'objet de la présente note est de préciser le calendrier et les modalités des opérations de gestion pour les corps de la filière ATSS (administratif, technique, de laboratoire, social et de santé) notamment l'entretien professionnel, l'attribution des réductions et majorations d'ancienneté, l'examen des promotions par liste d'aptitude et tableau d'avancement.
Objet : Note de service relative à (campagne 2010)
- L'entretien professionnel
- La liste d'aptitude
- Le tableau d'avancement
Voir en bas de pages les annexes :
1 - Le compte-rendu d'entretien professionnel et modèle réductions et majorations d'ancienneté pour les TEL
1 bis - Le compte-rendu d'entretien professionnel
2 - Modèle réductions et majorations d'ancienneté
3 - Fiche de candidature liste d'aptitude TEL
4 - Dossier candidature liste d'aptitude ADAENES
5 - Dossier candidature liste d'aptitude SAENES
6 - Tableau proposition liste d'aptitude TEL spécialité A
7 - Tableau proposition liste d'aptitude TEL spécialité B
8 - Fiche candidature au tableau d'avancement
Objet : Note de service relative à (campagne 2010)
- L'entretien professionnel
- La liste d'aptitude
- Le tableau d'avancement
Voir en bas de pages les annexes :
1 - Le compte-rendu d'entretien professionnel et modèle réductions et majorations d'ancienneté pour les TEL
1 bis - Le compte-rendu d'entretien professionnel
2 - Modèle réductions et majorations d'ancienneté
3 - Fiche de candidature liste d'aptitude TEL
4 - Dossier candidature liste d'aptitude ADAENES
5 - Dossier candidature liste d'aptitude SAENES
6 - Tableau proposition liste d'aptitude TEL spécialité A
7 - Tableau proposition liste d'aptitude TEL spécialité B
8 - Fiche candidature au tableau d'avancement