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Filière Administrative

Nouveau régime indemnitaire ( RIFSSEP) - Précisions






Entre juillet 2015 et janvier 2017, mise en place progressive du Régime Indem- nitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP).

Les corps de la filière administrative (attachés d’administration, SAENES, ADJAENES) seront concernés dès le 1er septembre 2015. En janvier 2016, ce sera le tour des filières ITRF et des personnels sociaux et de santé.

Ce nouveau régime indemnitaire a vocation à remplacer l’Indemnité d’Administration et de Technicité (IAT) et la Prime de Fonctions et de Résultats (PFR) avec comme volonté affichée par le gouvernement d’« harmoniser » les politiques indemnitaires sur le plan interministériel.

La ministre de la Fonction Publique Marylise Lebranchu avait annoncé la suppression de la PFR qui était «...le symbole de la performance individuelle et de la concurrence entre les fonctionnaire ».

....................
Dernière minute ; la CGTR EDUC'ACTION a été reçue par le recteur mardi 22 septembre . Nous avons abordé la question de la mise en place du nouveau régime indemnitaire . Le recteur nous a confirmé que cela ne se traduira en rien en un plus indemnitaire pour les personnels car l'enveloppe budgétaire est constante

L'intégralité de notre analyse sur le nouveau régime indemnitaire et ses modalités pratiques en téléchargement ci dessous
rifseep_2015_!!!.pdf RIFSEEP 2015 !!!.pdf  (192.7 Ko)

Jeudi 24 Septembre 2015
Patrick CORRE
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