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Contractuels

Recrutement sans concours adjoint : Lettre au S.G.



Monsieur le Secrétaire Général du SGPEN-CGTR

A

Monsieur le Secrétaire Général du Rectorat



Monsieur le Secrétaire Général,


Suite à la diffusion de la liste des admissibles du recrutement sans concours et à la polémique qui inévitablement s’installe du fait qu’un très grand nombre de candidats n’a pu être retenu, notre syndicat vous demande de bien vouloir lever les interrogations qui se posent sur les critères de sélection des candidats. En effet, nous sommes interpellés par plusieurs collègues qui n’ont pas été retenus bien que possédant une forte expérience professionnelle et une véritable mobilité fonctionnelle et géographique.

En conséquence, nous vous serions gré de nous indiquer les critères de sélection retenus par le jury pour départager les candidats et attacherions du prix à l’élaboration d’un rapport du jury motivant ses choix.

Nous vous demandons également de porter à notre connaissance la liste des membres du jury ainsi que leur administration d’origine.

Par ailleurs, voudriez-vous bien nous préciser, en pourcentage, la part des personnels de l’éducation nationale dans la liste des admissibles.

Notre démarche a pour seule motivation d’asseoir la transparence nécessaire afin que la recrutement ne souffre d’aucune interprétation négative.

Bien évidemment, nous ne sommes pas sans ignorer les difficultés inhérentes à une sélection de quelques candidats sur plus de 2000 recensés.

Dans l’attente d’une réponse rapide de votre part, veuillez agréer, monsieur le secrétaire général, l’expression de notre considération distinguée.


Pour le Secrétaire Général du SGPEN-CGTR

La Responsable des non-titulaires SGPEN-CGTR
Marie-Claire FRANCOIS

Lundi 18 Mai 2009
Patrick CORRE
Lu 988 fois


1.Posté par hac974 le 25/05/2009 12:55
Ce recrutement me laisse songeur, quels sont les critères retenus?
Sans mettre en doute le jury, la procédure dans ce type de recrutement a t-elle été respectée?
Comment se fait il qu'une personne ayant exercé ailleurs qu'à la Réunion ait été retenue pour l'oral d'entretien?
Les contractuels d'ici ont ils moins de mérite que ceux des autres iles?

2.Posté par M le 12/06/2009 10:02
Que la personne soit d'ici ou d'ailleurs, dans le service public ou le privé, chomeur, RMIste.....il ne faut surtout pas oublier que c'était un recrutement INTERNE & EXTERNE, donc ouvert à tout public.

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