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2006

Report de la CAPA des SASU : éléments complémentaires

La CAPA prévue le mercredi 22 février 2006 a été reportée suite au boycott intersyndical et national relatif à l'application de la réforme de notation.

Nous profitons de ce report pour savourer la sauce à laquelle nous sommes mangés.
Bon appétit !



Classe exceptionnelle

échelon effectifs note mini note maxi moyenne
6 4 2 5 3,75
5 3 4,5 5 4,83
4 3 4,5 5 4,83
3 2 4,5 4,5 4,50
2 1 4,5 4,5 4,50
1 2 4,5 4,5 4,50

Classe supérieure

échelon effectifs note mini note maxi moyenne
7 14 0 5 3,14
6 8 -1 5 3,38
5 6 3,5 5 4,75
3 2 4,5 5 4,75

Classe normale

échelon effectifs note mini note maxi moyenne
12 6 2,5 5 4,17
11 20 0 5 3,00
10 12 2 5 3,79
9 15 0 5 3,27
8 13 0 5 4,00
7 18 0 5 3,75
6 11 2,5 4,5 3,91


Ces notes s'entendent après harmonisation.



Intégration dans le corps des SASU

Inutile d'épiloguer sur l'analyse mais force est de constater que les SASU classe normale, 11ème échelon avec une note moyenne de 3 n'ont pas la côte auprès des notateurs supérieurs...

Rassurez-vous cependant, comme toujours l'administration a la solution. En effet, au menu de cette capa, nous trouvons l'intégration de 2 SAAC (secrétaire administratif d'administration centrale) arrivés en fin de détachement. Est-ce une énième provocation de l'ancienne équipe dirigeante ou une nouvelle courbette devant notre ministre et son petit personnel ou tout simplement un acte marqué par l'absence de recul et/ou de réflexion ?

Nous devons ici effectuer un petit rappel de la situation du corps des SASU dans l'académie :
1/ aucun poste de SASU n'a été mis au mouvement national cette année : cela signifie, par exemple, qu'aucun de nos collègues oeuvrant en métropole ne peut espérer venir rejoindre sa famille, puisque selon l'administration, il n'y a pas assez de postes…
2/ le concours interne de SASU interne ne sera pas ouvert cette année : cela montre la place importante que l'académie accorde à la promotion interne, mais rien d'anormal ici puisque selon l'administration, il n'y a pas assez de postes… (pour information le concours externe aura lieu : 2 postes !)

Mais miraculeusement, pour les petits gars du ministère, selon l'administration, il y a assez de postes !
Alors, si vous connaissez des SASU qui rêvent de rentrer rejoindre homme, femme ou enfants à La Réunion, conseillez-leur de passer le concours de SAAC, puis (après avoir pris le carte à l'UMP) de demander un détachement dans notre académie, et 2 ou 3 ans après, le tour est joué ! Ils réintègreront le corps de SASU à La Réunion sans jamais avoir participé au mouvement !

Plus sérieusement, il eut été préférable que l'administration crée les véritables conditions de l'intégration de nos 2 collègues afin d'éviter, comme c'est le cas aujourd'hui, qu'elle s'effectue au détriment des collègues SASU (mouvement inter-académique), agents, adjoints et contractuels (concours).
Par ailleurs, peut-être serait-il intéressant de s'interroger sur les raisons qui poussent notre direction à accepter les détachements dans un contexte aussi peu favorable aussi bien en terme de postes que de concours ?

Mais le plus inquiétant dans cette histoire, c'est qu'en ne faisant entrer que 2 SASU par le biais du concours externe (4 peut-être avec la liste complémentaire), l'administration mise sur un nombre très faible de départs au cours de l'année prochaine. Or, si "bizarrement", les départs à la retraite et les différentes mutations (inter-académique ou TOM), dépassent les 2 ou 4 reçus concours, qu'adviendra-t-il, je vous le demande ?
Ou on fera appel au ministère pour qu'il nous envoie quelques SAAC, ou on recrutera quelques non titulaires…

Pratique, non ?

Vendredi 24 Février 2006
David DELLAQUILA
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