Filière Enseignante
1ER DEGRE
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LETTRE DE L'INTERSYNDICALE AUX COLLÈGUES DU RECTORAT
L ´intersyndicale syndicale du rectorat -Cgtr educ'Action, Fsu, Snptes,- ( soutenue par l'intersyndicale académique ( Cgtr Educ, Fsu, SnPtes, Cftc, Saiper pas 974, Fnec Fp FO , Sne) remercie très chaleureusement les collègues du rectorat et autres qui se sont mobilisés ce vendredi 1 er avril pour exprimer leur soutien à Marie Claire , contre la souffrance au travail
Le nombre important de collègues mobilisés démontre qu'il existe un véritable malaise dans les services académiques et au delà.
L'action conduite ce jour est un signal très clair envoyé à tous ceux qui seraient tentés d’utiliser vexations, humiliations et autres artifices honteux, piétinant ainsi la dignité humaine
Notre action poursuit un double objectif :
- Envoyer un message clair aux harceleurs et à ceux qui se refusent d’agir et d’assurer la protection des agents, se faisant ainsi complices d’actes délictueux
- Encourager les personnels à briser le mur du silence, à ne plus se taire, briser l’isolement et manifester notre totale solidarité avec ceux qui souvent souffrent en silence, parfois dans l’indifférence
Nous ne laisserons pas faire , tolérance zéro contre ceux qui organisent la souffrance au travail et les pratiques de harcèlement !Les personnels doivent pouvoir venir travailler dans la sérénité , sans "la boule au ventre "
Assez qu'on déplace les victimes , qu'on les invite à muter parfois sous couvert de l'intérêt du service établissant ainsi une véritable double peine : " harcelés et mutés "
L'administration doit répondre aux cas de souffrance au travail comme l'exige la législation en assurant la protection des salariés en souffrance
Le nouveau recteur , devant les collègues mobilisés , a proposé la simple tenue d'un G.T sur les risques psycho sociaux mais des GT sur cette question il y en a déjà eu beaucoup et sans que les pratiques dénoncées ne cessent , sans résultats
Nous voulons désormais des actes concrets !!!!
Ainsi, quelles dispositions concrètes l'autorité académique entend t'elle mettre en place pour que Marie Claire puisse travailler sans peur et sans pressions idem. pour les autres cas identifiés ?
L'intersyndicale , conformément à ce qui a été proposé aux collègues mobilisés , va saisir le ministère , l'inspection générale pour que soit diligenté une enquête administrative sur la problématique de la souffrance au travail et l'inaction de l'autorité
Parallèlement , nous allons nous adresser aux parlementaires pour la création d'une commission d'enquête
Marie Claire est de nouveau convoquée auprès du DRH jeudi 7 avril 2016.La pression doit demeurer !!!!!!!!
Afin que l'administration prenne au sérieux la mobilisation des personnels , qu'elle prenne enfin le problème à bras le corps , nous vous invitons , collègues à maintenir cette pression
En conséquence , nous vous appelons à vous tenir prêt pour un nouveau débrayage le LUNDI 11 avril prochain de 10 h à 11 h
La peur doit changer de camp ! les victimes doivent être soutenues et encouragées dans leur démarches et dans leur droit à reconnaissance, réparation et à reconstruction.
Encore merci â ZOT TOuT pour votre solidarité et fraternité
Nou tien bo, nous larg pa!!!!
L ´intersyndicale syndicale du rectorat -Cgtr educ'Action, Fsu, Snptes,- ( soutenue par l'intersyndicale académique ( Cgtr Educ, Fsu, SnPtes, Cftc, Saiper pas 974, Fnec Fp FO , Sne) remercie très chaleureusement les collègues du rectorat et autres qui se sont mobilisés ce vendredi 1 er avril pour exprimer leur soutien à Marie Claire , contre la souffrance au travail
Le nombre important de collègues mobilisés démontre qu'il existe un véritable malaise dans les services académiques et au delà.
L'action conduite ce jour est un signal très clair envoyé à tous ceux qui seraient tentés d’utiliser vexations, humiliations et autres artifices honteux, piétinant ainsi la dignité humaine
Notre action poursuit un double objectif :
- Envoyer un message clair aux harceleurs et à ceux qui se refusent d’agir et d’assurer la protection des agents, se faisant ainsi complices d’actes délictueux
- Encourager les personnels à briser le mur du silence, à ne plus se taire, briser l’isolement et manifester notre totale solidarité avec ceux qui souvent souffrent en silence, parfois dans l’indifférence
Nous ne laisserons pas faire , tolérance zéro contre ceux qui organisent la souffrance au travail et les pratiques de harcèlement !Les personnels doivent pouvoir venir travailler dans la sérénité , sans "la boule au ventre "
Assez qu'on déplace les victimes , qu'on les invite à muter parfois sous couvert de l'intérêt du service établissant ainsi une véritable double peine : " harcelés et mutés "
L'administration doit répondre aux cas de souffrance au travail comme l'exige la législation en assurant la protection des salariés en souffrance
Le nouveau recteur , devant les collègues mobilisés , a proposé la simple tenue d'un G.T sur les risques psycho sociaux mais des GT sur cette question il y en a déjà eu beaucoup et sans que les pratiques dénoncées ne cessent , sans résultats
Nous voulons désormais des actes concrets !!!!
Ainsi, quelles dispositions concrètes l'autorité académique entend t'elle mettre en place pour que Marie Claire puisse travailler sans peur et sans pressions idem. pour les autres cas identifiés ?
L'intersyndicale , conformément à ce qui a été proposé aux collègues mobilisés , va saisir le ministère , l'inspection générale pour que soit diligenté une enquête administrative sur la problématique de la souffrance au travail et l'inaction de l'autorité
Parallèlement , nous allons nous adresser aux parlementaires pour la création d'une commission d'enquête
Marie Claire est de nouveau convoquée auprès du DRH jeudi 7 avril 2016.La pression doit demeurer !!!!!!!!
Afin que l'administration prenne au sérieux la mobilisation des personnels , qu'elle prenne enfin le problème à bras le corps , nous vous invitons , collègues à maintenir cette pression
En conséquence , nous vous appelons à vous tenir prêt pour un nouveau débrayage le LUNDI 11 avril prochain de 10 h à 11 h
La peur doit changer de camp ! les victimes doivent être soutenues et encouragées dans leur démarches et dans leur droit à reconnaissance, réparation et à reconstruction.
Encore merci â ZOT TOuT pour votre solidarité et fraternité
Nou tien bo, nous larg pa!!!!
Fiche accompagnement des personnels pour la réouverture progressive des écoles et eple et divers sujets RH 
