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Contractuels

Les contractuels ATSS exclus de la prime de fin d'année , le recteur doit revoir sa copie !



La Cgtr educ'action a saisi l'autorité académique au sujet de la prime de fin d'année qui doit être versée aux personnels de catégorie C ( 100 euros ) et catégorie B ( 50 euros ). nous avons demandé que les contractuels de niveau C et B en, bénéficient également .

Par réponse en date du mardi 18 novembre 2014, l’administration nous a répondu que cela n'est pas possible car " il s'agit d'un complément de rémunération pour les titulaires dans le cadre d'une enveloppe fermée. avant d'ajouter "De plus les non titulaires ne sont toujours pas éligibles à la perception d'indemnité".

Cet argument de l'impossibilité de verser aux contractuels une prime de fin d'année ne tient pas car l'autorité académique peut prendre un avenant pour le traitement de décembre qui acte une bonification de points d'un montant égal au montant indemnitaire qui sera versé au personnels titulaires .il faut savoir que cela se fait dans certaines académies .Il faut seulement que le recteur ait la volonté de le faire

Dans un contexte de crise, elle était plus qu’attendue par tous les agents contractuels, d’autant qu’ils ne bénéficient d’aucune augmentation de salaire, aucune grille, aucune prime mensuelle. Elle permettait aux plus précaires
d’aborder les fêtes de fin d’année de manière un peu plus sereine.

La CGTR EDUC'ACTION va de nouveau insister auprès de ce dernier pour qu'un geste soit fait en direction des contractuels qui ,eux aussi , à l'instar de leurs collègues titulaires , ne ménagent pas leur peine et font montre d'implications pour que les services fonctionnent au mieux

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NOUVELLE LETTRE AU RECTEUR D'ACADEMIE


Une prime de fin d'année d'un montant de 100 euros ( catégorie C ) et de 50 euros ( catégorie B) sera versée à l’ensemble des personnels titulaires administratifs et techniques mi décembre.

La CGGTR EDUC'ACTION vous demande , monsieur le Recteur , d’étendre ce dispositif aux personnels contractuels dans la mesure ou il légalement possible de verser une prime exceptionnelle à chaque agent non titulaire.

D'ailleurs , le ministère de l’Education nationale le confirme et le souligne dans sa circulaire DGRH C 1-2 n°2012-0094 du 19 juin 2012 sur la politique indemni-taire de l’enseignement scolaire.

Nous vous demandons de tenir compte de l’engagement des agents contractuels dans les services et les établissements, qui exercent souvent depuis des années dans le service public de l’Education nationale , pour la quasi totalité d'entre eux

Dans un contexte de crise, cette prime était plus qu’attendue par tous les agents contractuels, d’autant qu’ils ne bénéficient d’aucune augmentation de salaire, aucune grille, aucune prime mensuelle. Elle permettait aux plus précaires
d’aborder les fêtes de fin d’année de manière un peu plus sereine et constituerait un élément de reconnaissance professionnelle

Dans l'attente d’une évolution de la position académique , veuillez agréer, monsieur le Recteur , l'expression de nos salutations distinguées

.

Mardi 18 Novembre 2014
Patrick CORRE
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