
Cela fait un moment que la Cgt Educ'Action " bataille" pour que les contractuels Cdise ATSS puissent bénéficier comme les contractuels enseignants d'une grille indiciaire qui permette ainsi une évolution de leur rémunération
Alors que la réécriture de l'article 1-3 (révision du décret 86-83 permettait une progression de rémunération par une grille indiciaire de gestion, prenant en compte la qualification, l'expérience et l'évolution des fonctions, rien n'avait été mis en place par le rectorat de la Reunion contrairement à d'autres académies de métropole
Lors du comité technique académique de ce mercredi 24 juin 2015 suite à une nouvelle interpellation publique de notre syndicat, le recteur a déclaré qu'il accède enfin à notre revendication de mise en place d'une grille salariale
C'est assurément une grand avancée pour les personnels cdise ATSS qui ne verront plus ainsi leur rémunération gelée comme c'est le cas actuellement et bénéficieront d'une évolution de leur rémunération .
En effet , aujourd'hui , il n'est absolument pas tenu compte de l'ancienneté acquise et sans grille , un contractuel ATSS cdise percevrait le même traitement du début de sa carrière jusqu'à sa retraite
Pour la CGTR EDUC’ACTION, cette rupture d’égalité de traitement entre agents non titulaires devait être corrigée au plus vite . C'est maintenant fait !!!!!
Alors que la réécriture de l'article 1-3 (révision du décret 86-83 permettait une progression de rémunération par une grille indiciaire de gestion, prenant en compte la qualification, l'expérience et l'évolution des fonctions, rien n'avait été mis en place par le rectorat de la Reunion contrairement à d'autres académies de métropole
Lors du comité technique académique de ce mercredi 24 juin 2015 suite à une nouvelle interpellation publique de notre syndicat, le recteur a déclaré qu'il accède enfin à notre revendication de mise en place d'une grille salariale
C'est assurément une grand avancée pour les personnels cdise ATSS qui ne verront plus ainsi leur rémunération gelée comme c'est le cas actuellement et bénéficieront d'une évolution de leur rémunération .
En effet , aujourd'hui , il n'est absolument pas tenu compte de l'ancienneté acquise et sans grille , un contractuel ATSS cdise percevrait le même traitement du début de sa carrière jusqu'à sa retraite
Pour la CGTR EDUC’ACTION, cette rupture d’égalité de traitement entre agents non titulaires devait être corrigée au plus vite . C'est maintenant fait !!!!!